精品问答

在企业管理领域流传着一句争议性观点：”不能直接或间接创造盈利的管理都是耍流氓”。这种将管理效能与财务指标直接挂钩的论断，在人力资源领域引发了激烈讨论——HR…

在广州某互联网公司的视频剪辑岗招聘中，HR负责人遇到了典型的新时代用人难题：一位在香港成长、广州工作四年的候选人专业能力突出，但因普通话沟通能力较弱，可能影响团队协作效率。这个案例…

小张最近很苦恼。作为某互联网公司HRBP，他刚收到两份猎头邀约：一份是头部企业组织发展专家岗位，年薪涨30%；另一份是创业公司HRD职位，年薪翻倍但需要负责全盘。这个选择让他想起三…

最近在后台收到一位HR的私信：”公司和小王协商解除劳动合同，双方都签字确认了，结果他第二天就反悔说要拿代通知金，这合理吗？” 这个问题就像谈恋爱分手要青春损…

“上周生产部报上来的加班费比上月暴涨40%，结果一查排班表——劳务工和正式工混在一起考勤，压根分不清谁在超时工作！”某制造企业HR总监在例会上拍着报表发愁。…

“小王，把离职证明和解除证明都给我开一份！”刚入职三个月的HR助理看着员工递来的申请单，手忙脚乱翻找着公司文件模板。这种场景每天都在企业上演，但你可能不知道…

上个月，某互联网公司HR小李经历了职业生涯最黑暗的3分钟——耗时8小时整理的367名员工考勤数据，因为Excel突然闪退全部清零。当行政小妹推门问”工资表好了吗&#82…

凌晨三点的办公室，李姐盯着满屏的考勤数据揉太阳穴。新来的实习生把调休单填成请假单，销售部的打卡记录和外出审批对不上，最要命的是薪酬计算到一半，突然发现社保基数调整文件还没同步。这种…

引言：HR管理的“三座大山”与数字化破局薪酬核算误差频发、考勤数据统计耗时、绩效目标与执行脱节——这三大痛点困扰着85%以上的企业HR部门（德勤2023年人力资源调研数据）。传统手…

作为HR，你是否经历过这样的场景：面试时候选人侃侃而谈，入职后却发现实际表现与面试印象大相径庭？某互联网公司HR负责人曾透露，团队曾因误判一名高级工程师的代码能力，导致项目延期三个…