精品问答
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HR管理者的核心价值:人力资本如何成为企业利润的驱动器
在企业管理领域流传着一句争议性观点:”不能直接或间接创造盈利的管理都是耍流氓”。这种将管理效能与财务指标直接挂钩的论断,在人力资源领域引发了激烈讨论——HR…
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全球化招聘浪潮下,HR如何用系统思维破解跨文化沟通困局
在广州某互联网公司的视频剪辑岗招聘中,HR负责人遇到了典型的新时代用人难题:一位在香港成长、广州工作四年的候选人专业能力突出,但因普通话沟通能力较弱,可能影响团队协作效率。这个案例…
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未来十年HR生存指南:全才向左,专才向右?用数据告诉你答案
小张最近很苦恼。作为某互联网公司HRBP,他刚收到两份猎头邀约:一份是头部企业组织发展专家岗位,年薪涨30%;另一份是创业公司HRD职位,年薪翻倍但需要负责全盘。这个选择让他想起三…
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协商解除合同要不要给”分手费”?HR看完这篇能省10万赔偿金
最近在后台收到一位HR的私信:”公司和小王协商解除劳动合同,双方都签字确认了,结果他第二天就反悔说要拿代通知金,这合理吗?” 这个问题就像谈恋爱分手要青春损…
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混合用工模式下工时管控的终极指南:3招破解排班黑洞
“上周生产部报上来的加班费比上月暴涨40%,结果一查排班表——劳务工和正式工混在一起考勤,压根分不清谁在超时工作!”某制造企业HR总监在例会上拍着报表发愁。…
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解除劳动关系证明VS离职证明书,95%的HR都搞混的办理指南
“小王,把离职证明和解除证明都给我开一份!”刚入职三个月的HR助理看着员工递来的申请单,手忙脚乱翻找着公司文件模板。这种场景每天都在企业上演,但你可能不知道…
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HR的崩溃瞬间:Excel没保存时,全公司都在等我下班
上个月,某互联网公司HR小李经历了职业生涯最黑暗的3分钟——耗时8小时整理的367名员工考勤数据,因为Excel突然闪退全部清零。当行政小妹推门问”工资表好了吗R…
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还在手动算工资?HR的五个高危操作正在拖垮团队效率
凌晨三点的办公室,李姐盯着满屏的考勤数据揉太阳穴。新来的实习生把调休单填成请假单,销售部的打卡记录和外出审批对不上,最要命的是薪酬计算到一半,突然发现社保基数调整文件还没同步。这种…
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数字化转型下,HR如何用一套系统解决薪酬、考勤、绩效管理三大难题?
引言:HR管理的“三座大山”与数字化破局薪酬核算误差频发、考勤数据统计耗时、绩效目标与执行脱节——这三大痛点困扰着85%以上的企业HR部门(德勤2023年人力资源调研数据)。传统手…
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面试中如何精准识别候选人匹配度?资深HR的5个评估维度
作为HR,你是否经历过这样的场景:面试时候选人侃侃而谈,入职后却发现实际表现与面试印象大相径庭?某互联网公司HR负责人曾透露,团队曾因误判一名高级工程师的代码能力,导致项目延期三个…