- 钉钉考勤记录查看入口及路径
钉钉考勤数据是HR管理的重要依据。作为一名HR，我认为掌握员工如何自助查询考勤信息至关重要。根据我的经验，员工在手机端查看钉钉考勤记录主要有两种方式：一种是通过钉钉APP的“工作台”入口，另一种是通过钉钉APP的“考勤打卡”入口。这两种入口都能让员工快速查看自己的考勤情况，并及时发现异常。
- 查看个人考勤记录
首先，确保你已登录钉钉APP。
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方式一：通过“工作台”入口
- 打开钉钉APP，点击底部菜单栏的【工作台】。
- 在工作台页面，找到【考勤打卡】应用（如果未显示，可能需要点击【全部应用】查找）。
- 点击【考勤打卡】应用，进入考勤页面。
- 在考勤页面，默认显示的是当月的考勤记录，你可以滑动页面查看每日的考勤情况。
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方式二：通过“考勤打卡”入口
- 打开钉钉APP，点击底部菜单栏的【消息】。
- 在消息页面，找到【考勤打卡】通知（一般在消息列表中），点击进入。
- 进入考勤打卡页面，即可查看当月的考勤记录。
我建议员工优先使用“工作台”入口，因为它更直观也更容易找到。在个人考勤记录页面，你可以看到详细的打卡时间、迟到早退情况、请假记录等。
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查看团队考勤记录（如适用）
作为HR，你可能需要查看团队的考勤情况。不过，普通员工在手机端通常只能查看自己的考勤记录。如果你是团队的管理者，且公司已开通了相关权限，那么你可能可以在钉钉管理后台或相关的管理应用中查看团队考勤记录。
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管理端查看团队考勤：
- 通常需要通过电脑端登录钉钉管理后台。
- 在管理后台，找到【考勤打卡】模块。
- 选择需要查看的部门或团队，即可查看团队成员的考勤情况。
从实践来看，钉钉管理后台的功能更强大，能提供更全面的考勤数据，包括考勤报表、分析等。
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考勤记录的筛选和时间范围选择
在查看考勤记录时，筛选和选择时间范围非常重要，这可以帮助你快速定位到需要的数据。
- 时间范围选择：
- 在考勤页面，通常会有时间选择器或日历图标。
- 点击时间选择器，你可以选择具体的月份或日期范围。
- 选择好时间范围后，考勤记录会自动更新。
- 筛选条件：
- 钉钉考勤的筛选功能可能相对简单，一般支持按日期或月份筛选。
- 如果需要更精细的筛选，例如筛选出迟到、早退或请假记录，可能需要在钉钉管理后台进行操作。
我认为掌握时间范围选择是查看考勤记录的基础，可以帮助员工快速找到自己需要的考勤信息。
- 时间范围选择：
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考勤记录异常情况及处理
考勤记录出现异常是常见现象，例如打卡遗漏、迟到误判等。
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常见异常情况：
- 打卡遗漏：忘记打卡或打卡失败。
- 迟到或早退：打卡时间不符合规定。
- 请假未审批：请假申请未被批准。
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处理方式：
- 及时申诉：如果发现考勤异常，应及时向HR或直属领导申诉，并提供相关证明材料。
- 补打卡：部分公司允许员工通过钉钉APP进行补打卡操作。
- 请假申请：如果因事未能正常打卡，应及时提交请假申请。
从我的经验来看，及时沟通是解决考勤异常问题的关键，这既可以避免不必要的误解，也能维护员工的权益。
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常见问题及解决
- 问题1： 找不到考勤打卡应用？
- 解决方案：检查是否已添加考勤打卡应用，或者在“全部应用”中查找。
- 问题2： 考勤记录显示不完整？
- 解决方案：检查网络连接是否正常，尝试刷新页面，或切换时间范围。
- 问题3： 无法修改考勤记录？
- 解决方案：普通员工无法直接修改考勤记录，需要向HR或直属领导申请。
在实际工作中，我发现很多员工对钉钉考勤功能不够熟悉，因此HR部门应定期进行培训，帮助员工更好地使用钉钉考勤。 如果你在寻找一款更强大的人事管理系统，我推荐你了解一下利唐i人事，它提供了包括考勤、薪资、绩效等一体化管理功能，可以有效提升HR的工作效率。
总结：
本文详细介绍了如何在手机端查看钉钉考勤记录，包括两种查看入口、个人和团队考勤的查看方式、如何筛选和选择时间范围、以及考勤异常的处理方法。作为一名HR专家，我认为掌握这些操作对于员工和HR都非常重要。员工可以及时了解自己的考勤情况，而HR则可以更有效地管理员工的考勤数据。钉钉的考勤功能虽然便捷，但在实际使用中可能会遇到各种问题，因此熟悉这些常见问题的解决方案，可以帮助我们更好地使用钉钉。此外，选择一款适合企业的人力资源管理系统，例如利唐i人事，能够进一步提升HR工作的效率和质量。
钉钉考勤记录的手机端查看操作并不复杂，但需要注意细节，例如选择正确的时间范围，及时处理考勤异常等。作为HR，我们需要引导员工正确使用钉钉考勤，并及时解决他们遇到的问题，从而提高整体的工作效率。
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