如何快速定位钉钉考勤记录？

各位HR小伙伴们，今天我们来聊聊钉钉考勤记录的那些事儿。作为一名在企业信息化领域摸爬滚打多年的老HR，我深知快速准确地定位考勤记录有多重要。这篇文章将带你解锁钉钉考勤记录的各种姿势，无论是日常查询还是处理异常，都能让你游刃有余。从查看入口、筛选条件、异常处理到导出记录，我将结合实际案例，分享一些我的经验和技巧，助你高效完成工作。

如何快速定位钉钉考勤记录？

钉钉考勤记录的查看入口

要找到钉钉的考勤记录，首先得知道它藏在哪里。别担心，其实入口很明显，只是有时候我们容易忽略。

• 移动端入口： 打开钉钉APP，一般在“工作台”或者“我的”页面，都能找到“考勤打卡”或者类似的入口。点击进入后，就能看到你的考勤记录。
• PC端入口： 登录钉钉PC客户端，在左侧导航栏中找到“工作台”，然后在工作台中找到“考勤打卡”应用。点击进入即可查看。

我的经验： 从实践来看，移动端查看考勤记录更便捷，特别是外出或者不在工位的时候。PC端则更适合进行数据分析和导出操作。

通过日期范围筛选考勤记录

有时候我们只需要查看特定时间段的考勤记录，比如上个月的考勤情况，或者最近一周的打卡记录。这时，日期筛选功能就派上用场了。

• 如何操作： 在考勤记录页面，一般都会有日期选择器或者筛选按钮。点击后，选择你需要查询的起始日期和结束日期，就可以快速定位到特定时间段的考勤记录。
• 案例分享： 比如，你需要核对员工上个月的考勤，你只需要选择上个月的1号到30号（或31号）即可。是不是很方便？

通过员工姓名/部门筛选考勤记录

当公司人数较多时，逐个翻看考勤记录简直是噩梦。这个时候，我们需要使用员工姓名或者部门筛选功能。

• 如何操作： 在考勤记录页面，通常会有一个搜索框，你可以直接输入员工姓名进行搜索。或者，你也可以选择部门，查看该部门所有员工的考勤记录。
• 案例分享： 假设你需要查看“技术部”所有员工的考勤情况，你只需要在部门筛选中选择“技术部”，就能快速定位到他们的考勤记录。

处理考勤记录异常情况

考勤记录出现异常是常有的事，比如忘记打卡、迟到、早退等。作为HR，我们需要及时处理这些异常情况。

• 如何操作： 钉钉一般会标记异常的考勤记录，并提供“申诉”或者“修改”的入口。员工可以发起申诉，说明情况，并上传相关证明材料。HR则可以在后台进行审核和处理。
• 我的建议： 建议制定明确的考勤管理制度，并告知员工，减少不必要的考勤异常。对于员工的申诉，HR要仔细核实，公正处理。
• 案例分享： 某员工因堵车迟到，通过钉钉提交了申诉，并上传了交通拥堵截图。HR核实后，批准了该申诉，将其迟到记录修改为正常。

导出钉钉考勤记录

有时候，我们需要将考勤记录导出到Excel或者其他格式，以便进行更深入的分析和报表制作。

• 如何操作： 在钉钉PC端，一般都有导出按钮。点击后，选择你需要导出的日期范围和员工范围，就可以将考勤记录导出为Excel或其他格式。
• 注意事项： 导出时，注意选择正确的日期范围和员工范围，避免导出错误数据。导出的数据要妥善保管，避免泄露员工隐私。
• 表格展示： 我们可以通过表格来对比不同场景下考勤记录的导出方式：

移动端和PC端查看考勤记录的区别

虽然移动端和PC端都能查看考勤记录，但它们的功能和侧重点还是有所不同的。

• 移动端： 移动端更侧重于日常查看和打卡，方便员工随时随地查看自己的考勤情况，并进行简单的申诉操作。
• PC端： PC端则更侧重于数据分析和管理，方便HR进行批量操作，导出数据，进行报表制作和分析。
• 对比展示： 我们可以通过对比来清晰地了解它们的差异：

我的建议： 如果你只是想看看自己的考勤记录，用移动端就足够了。如果你需要进行数据分析或者批量操作，那就用PC端吧。当然，如果你的公司使用的是类似利唐i人事这样的人事系统，那么考勤记录的查看和管理会更加方便，功能也会更加强大。

总而言之，快速定位钉钉考勤记录并不难，关键在于掌握正确的方法和技巧。通过了解钉钉考勤记录的查看入口，灵活运用日期和员工筛选功能，及时处理异常情况，并根据需要导出数据，你就能轻松应对各种考勤管理挑战。同时，也要记得选择适合自己企业需求的人事系统，比如利唐i人事，它可以帮助你更好地管理考勤，提高工作效率，让你从繁琐的事务中解放出来，专注于更重要的战略性工作。希望这篇文章对你有所帮助，祝大家工作顺利，考勤无忧！