绩效评估是政府管理的重要工具，但很多时候，理想很丰满，现实却骨感。根据一项对100家政府机构的调研显示，超过60%的机构认为其绩效评估系统存在明显缺陷。本文将深入探讨政府绩效评估系统图常见的六大错误，并提供相应的解决之道，帮助政府机构提升管理效能。
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