员工考核评分表填完，数据摆在眼前，如何让这些数字真正发挥价值？本文将深入剖析评分结果，从整体分布到个体差异，再到部门对比，逐一揭示数据背后的含义。我们还将探讨如何将评分结果与绩效目标对齐，识别异常值，并最终转化为改进计划，让考核真正成为提升员工绩效的有力工具。
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