教师的薪资增长，不再是简单的“熬年头”，而是与绩效考核紧密相连。如何将绩效考核有效融入增薪制度？本文将从指标设定、增薪幅度、触发条件、公平保障、申诉机制及特殊调整六大方面，深度解析教师薪资增薪制度中绩效考核的关键作用，并分享实践经验，助您构建更科学合理的增薪体系。
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