面对企业运营成本压力，部分HR可能会考虑使用破解版人事档案管理系统。然而，这种做法潜藏着巨大的法律风险和安全隐患。本文将深入探讨破解版软件的风险、安装过程中的问题、以及替代方案，并强调合法合规的重要性，帮助HR做出明智决策。
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