面对公司不合理的请假制度，员工往往感到困惑和无奈。据调查，超过60%的员工认为公司请假制度不够灵活或存在不公平现象，这直接影响了员工的工作积极性和满意度。本文将从评估制度、收集反馈、法律法规、沟通、改进方案及外部支持等多个角度，提供详尽的应对策略，帮助你有效解决请假难题。
利唐i人事HR社区，发布者：ihreditor，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/20241229253.html
赞 (0)
大数据薪资和数据分析薪资的区别是什么？
上一篇
1天前
紫晶系统人事档案板块的价格是多少？
下一篇
1天前
