考核竞赛评分规则的更新频率并非一成不变，它需要根据企业自身情况和竞赛性质灵活调整。本文将深入探讨评分规则更新的频率类型、周期、触发因素、审批流程、通知培训以及更新后可能存在的问题及解决方案，旨在帮助企业HR更科学地管理竞赛考核体系。
利唐i人事HR社区，发布者：hi_ihr，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/20241229433.html
赞 (0)
江西人事档案系统业务的办理时间是多久？
上一篇
1天前
应届数据分析师的薪资水平怎么样？
下一篇
1天前
