graph LR
A[公司类型] –> B(行业)
A –> C(规模)
A –> D(性质)
E[公司发展阶段] –> F(初创)
E –> G(成长)
E –> H(成熟)
I[公司地理位置] –> J(一线城市)
I –> K(二三线城市)
L[技能水平] –> M(基础技能)
L –> N(高级技能)
O[经验年限] –> P(初级)
O –> Q(资深)
R[数据驱动程度] –> S(高)
R –> T(低)
U[薪酬福利] –> V(薪酬结构)
U –> W(福利体系)
B –> X[薪资水平]
C –> X
D –> X
F –> X
G –> X
H –> X
J –> X
K –> X
M –> X
N –> X
P –> X
Q –> X
S –> X
T –> X
V –> X
W –> X
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