总结：考评与评估在企业管理中各有侧重，前者关注短期绩效，后者聚焦长期发展。两者相辅相成，既是员工管理的基础工具，也是组织持续优化的核心抓手。在实施过程中，通过专业化工具和流程优化，可以有效提升考评与评估的科学性和公信力，从而实现员工与企业的双赢发展。
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