总结：
请假制度管理不仅关乎企业效率，更直接影响员工满意度。常见的制度误区，如假期定义不清、流程繁琐、薪资福利纠纷等，既是管理难点，也为优化提供了方向。通过引入智能化管理工具（如利唐i人事），优化流程和政策执行，企业可有效减少误解和矛盾，从而实现人力资源管理的精细化与合规化，提升员工体验，助力组织发展。
利唐i人事HR社区，发布者：hiHR，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/2024124985.html
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