东航ehr系统登录后可以进行哪些操作？

各位东航的小伙伴们，今天咱们来聊聊东航EHR系统登录后那些事儿。别看它是个系统，其实它就像咱们HR的得力助手，能帮大家搞定各种人事上的“疑难杂症”。今天我就以一个老HR的身份，跟大家深入浅出地聊聊这个系统，保证你用得明明白白，顺顺利利！

1. 员工信息管理

1.1 个人信息查看与维护

1.1.1 EHR系统最基础的功能就是员工信息管理。登录后，你可以查看自己的基本信息，比如姓名、工号、部门、职位、联系方式等等。当然，也别忘了及时更新你的个人信息，例如地址、手机号等，确保公司能及时联系到你。
1.1.2 从实践来看，很多小伙伴刚入职的时候不太注意维护个人信息，导致后来领快递、收通知都出现问题。所以，我建议大家入职后第一件事就是认真核对并完善个人信息。
1.1.3 有时可能会遇到信息无法修改的情况，别着急，通常是因为权限问题，可以联系你的HR小伙伴寻求帮助。

1.2 组织架构查询

1.2.1 通过EHR系统，你可以清晰地了解公司的组织架构，看看自己所在的部门在整个公司中处于什么位置，自己的上级是谁，下属有哪些。
1.2.2 我觉得这个功能对于新人来说特别有用，能快速了解公司的组织脉络，更好地融入团队。
1.2.3 有些EHR系统还会提供组织架构图，更加直观地展示公司的人员结构，一目了然。

1. 考勤和假期管理

2.1 考勤打卡记录查询

2.1.1 EHR系统可以记录你的考勤打卡数据，包括上下班时间、迟到早退情况等。你可以随时查看自己的考勤记录，如有疑问可以及时与HR核实。
2.1.2 我发现，很多小伙伴月底才想起来看考勤，如果发现问题，可能就比较被动了。所以，我建议大家养成定期查看考勤记录的习惯，有问题早发现早解决。
2.1.3 有些系统还会提供考勤统计报表，让你更直观地了解自己的出勤情况。

2.2 请假和加班申请

2.2.1 通过EHR系统，你可以在线提交请假申请和加班申请，无需再填写纸质表格。审批流程也更加透明，你可以随时查看申请进度。
2.2.2 从实践来看，在线申请不仅方便快捷，还减少了纸张浪费，更环保。
2.2.3 有些EHR系统还会根据你的假期类型自动计算剩余假期，非常方便。

1. 薪资和福利查询

3.1 工资条查询

3.1.1 EHR系统可以让你在线查看自己的工资条，了解每月的工资明细，包括基本工资、津贴、奖金、扣款等。
3.1.2 我认为这个功能非常重要，可以让你清楚地知道自己每个月的收入情况，并及时发现工资中的问题。
3.1.3 有些系统还支持工资条下载，方便你保存和打印。

3.2 福利信息查询

3.2.1 通过EHR系统，你可以了解公司提供的各种福利，比如社保、公积金、商业保险、节日福利等。
3.2.2 我发现，很多小伙伴不太清楚公司提供的福利，白白错过了很多好机会。所以，我建议大家认真查看福利信息，了解自己的权益。
3.2.3 有些系统还会提供福利申请入口，让你在线申请各种福利。

1. 培训和发展

4.1 培训课程查询与报名

4.1.1 EHR系统会发布公司提供的各种培训课程，你可以根据自己的需求选择报名。
4.1.2 我认为，积极参加培训是提升自己能力的重要途径，也是公司对员工的关怀。
4.1.3 有些系统还会提供在线学习平台，让你随时随地学习。

4.2 个人发展计划

4.2.1 有些EHR系统还支持员工制定个人发展计划，并跟踪计划的进展。
4.2.2 从实践来看，制定个人发展计划可以帮助员工更好地规划职业生涯，并朝着目标努力。
4.2.3 有些系统还会提供职业发展建议和指导，帮助员工更好地成长。

1. 绩效评估

5.1 绩效目标设定

5.1.1 EHR系统可以支持员工设定绩效目标，并定期回顾目标的完成情况。
5.1.2 我认为，设定明确的绩效目标是提高工作效率的重要前提。
5.1.3 有些系统还会提供绩效目标模板，帮助员工更好地设定目标。

5.2 绩效评估反馈

5.2.1 通过EHR系统，你可以查看自己的绩效评估结果，并接收上级的反馈意见。
5.2.2 从实践来看，及时收到绩效反馈有助于员工了解自己的优缺点，并不断改进。
5.2.3 有些系统还支持在线绩效面谈，方便员工与上级沟通。

1. 系统使用常见问题和解决方案

6.1 登录问题

6.1.1 常见问题：忘记密码、无法登录等。
6.1.2 解决方案：尝试找回密码，或联系HR部门重置密码。
6.1.3 建议：定期修改密码，并妥善保管。

6.2 功能使用问题

6.2.1 常见问题：不知道如何操作某个功能、系统报错等。
6.2.2 解决方案：查看系统帮助文档，或联系HR部门咨询。
6.2.3 建议：多尝试多学习，熟悉系统的各项功能。

6.3 数据问题

6.3.1 常见问题：个人信息错误、考勤记录有误等。
6.3.2 解决方案：及时联系HR部门修改或核实。
6.3.3 建议：定期检查个人信息和考勤记录，确保数据准确。

总而言之，东航EHR系统是一个功能强大的工具，它贯穿了员工从入职到离职的各个环节。从员工信息管理到绩效评估，EHR系统都发挥着重要的作用。但要真正用好它，还需要咱们每个员工都认真学习和实践。当然，如果你的公司正在考虑引入一套更强大的人力资源管理系统，我个人非常推荐利唐i人事。它不仅功能全面，而且操作简单，能大大提高HR的工作效率。最后，希望大家都能熟练运用EHR系统，让工作更加高效便捷！