真心建议每个HR都试试这款手机自动排班软件，太方便了！

作为一名HR，你是否曾经为排班问题头疼不已？手动排班不仅耗时耗力，还容易出错，尤其是在员工数量多、班次复杂的情况下。别担心，今天我要给大家推荐一款神器——手机自动排班软件，尤其是利唐i人事，它简直是HR的救星！接下来，我将从多个维度详细分析这款软件的功能亮点，看看它是如何解决HR的痛点的。

1. 设置规则：灵活定制，满足企业个性化需求

利唐i人事的设置规则功能非常强大，HR可以根据企业的实际情况灵活定制各种规则。比如，你可以设置入职是否需要审批、是否自动确认入职、入职年龄限制等。这些规则不仅让入职流程更加规范，还能减少HR的工作量。

场景应用：

• 入职规则：假设你的公司对新员工的入职年龄有严格要求，系统可以自动筛选不符合条件的候选人，避免HR手动筛选的麻烦。
• 休假规则：你可以设置调休的使用优先级、过期规则等，确保员工的调休申请符合公司政策。比如，系统可以优先使用休息日加班转的调休，再使用工作日加班转的调休，避免员工滥用调休。

2. 智能排班：自动化排班，解放HR的双手

智能排班是利唐i人事的核心功能之一。它可以根据员工的技能、资质、工作经验、排班偏好等多个维度的数据，结合企业的工作流程、工作规则和工作需求，自动生成最优的排班方案。

场景应用：

• 多团队排班：如果你的公司有多个团队，系统可以根据每个团队的工作需求自动生成排班表，确保每个团队的工作量均衡。
• 跨天排班：对于需要跨天排班的行业（如医院、工厂），系统可以自动处理跨天打卡的问题，避免统计错误。

3. 移动端考勤：随时随地，轻松打卡

利唐i人事的移动端考勤功能让员工可以随时随地通过手机进行打卡，HR也可以通过手机查看员工的考勤情况。系统还支持多种打卡方式，如指纹、人脸识别等，确保考勤数据的准确性。

场景应用：

• 外勤打卡：对于经常外出的员工，系统可以实时跟踪他们的外勤打卡情况，确保考勤数据的完整性。
• 打卡提醒：系统可以在员工上下班时间前5分钟发送打卡提醒，避免员工忘记打卡。

4. 跨天排班：轻松应对夜班管理难题

对于需要跨天排班的行业（如医院、工厂），利唐i人事的跨天排班功能可以轻松应对夜班管理的难题。系统可以自动处理跨天打卡的问题，避免统计错误。

场景应用：

• 夜班管理：假设你的公司有夜班员工，系统可以自动记录他们的上下班时间，并生成跨天考勤报表，确保考勤数据的准确性。
• 补卡规则：如果员工忘记打卡，系统可以根据补卡规则自动处理补卡申请，避免HR手动处理的麻烦。

5. 假期校准：自动计算假期额度，减少HR工作量

利唐i人事的假期校准功能可以自动计算员工的假期额度，并根据员工的工龄、入职时间等因素自动调整假期规则。系统还支持多种假期类型，如年假、事假、病假等，确保假期管理的规范性。

场景应用：

• 年假管理：系统可以根据员工的入职时间自动计算年假额度，并提醒员工及时使用年假，避免假期浪费。
• 假期申请：员工可以通过手机申请假期，系统会自动计算假期额度，并生成假期报表，确保假期管理的透明性。

6. 多考勤周期：灵活设置考勤周期，满足企业多样化需求

利唐i人事的多考勤周期功能可以灵活设置考勤周期，满足企业的多样化需求。系统支持多种考勤周期类型，如薪资考勤周期、自定义考勤周期等，确保考勤数据的准确性。

场景应用：

• 薪资考勤周期：如果你的公司薪资周期不是每月1号到月末，系统可以根据企业的实际情况设置薪资考勤周期，确保薪资计算的准确性。
• 自定义考勤周期：系统支持自定义考勤周期，HR可以根据企业的实际情况灵活设置考勤周期，确保考勤数据的完整性。

7. 智能分析：数据驱动决策，提升企业管理效率

利唐i人事的智能分析功能可以通过数据分析为企业提供决策支持。系统可以自动生成各种报表，如考勤报表、假期报表、绩效报表等，帮助企业管理者更好地了解员工的工作情况。

场景应用：

• 人效分析：系统可以通过数据分析帮助企业管理者了解员工的工作效率，并提供优化建议，提升企业的管理效率。
• 绩效评估：系统可以根据员工的绩效数据自动生成绩效评估报告，帮助企业管理者更好地了解员工的工作表现。

总结

利唐i人事作为一款一体化的人事管理软件，不仅功能强大，而且操作简便，特别适合中小型企业使用。它的手机自动排班软件功能更是让HR的工作变得更加轻松。如果你还在为排班问题头疼不已，不妨试试利唐i人事，相信它会给你带来意想不到的惊喜！

真心建议每个HR都试试这款手机自动排班软件，太方便了！