经济师人力资源管理师考试怎么准备？

经济师人力资源管理师考试准备指南

1. 考试大纲与科目分析

经济师人力资源管理师考试主要分为两个科目：经济基础知识和人力资源管理专业知识与实务。首先，考生需要详细了解考试大纲，明确每个科目的重点和难点。经济基础知识涵盖宏观经济学、微观经济学、财政与金融等内容，而人力资源管理专业知识与实务则包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块。

建议：考生应首先下载最新的考试大纲，对照大纲逐一梳理知识点，确保每个模块都有所覆盖。对于重点章节，如绩效管理和薪酬福利管理，建议投入更多时间进行深入学习和理解。

2. 教材与学习资源选择

选择合适的教材和学习资源是备考成功的关键。官方教材是必备的，因为它们紧扣考试大纲，内容全面且权威。此外，考生还可以选择一些高质量的辅导书籍和在线课程，以补充和深化对知识点的理解。

推荐：除了官方教材，考生可以参考一些知名培训机构出版的辅导书籍，如《经济师人力资源管理师考试辅导用书》。在线课程方面，可以选择一些知名教育平台提供的系统化课程，如网易云课堂、慕课网等。

3. 复习计划制定

制定一个科学合理的复习计划是备考过程中不可或缺的一环。考生应根据自己的时间安排和学习进度，合理分配每个科目的复习时间。建议将复习分为三个阶段：基础阶段、强化阶段和冲刺阶段。

基础阶段：全面学习教材内容，理解每个知识点，做好笔记。
强化阶段：重点复习难点和易错点，进行专题训练。
冲刺阶段：进行模拟测试和真题练习，查漏补缺。

建议：每天至少保证2-3小时的学习时间，周末可以适当增加。每周进行一次自我评估，调整复习计划。

4. 模拟测试与真题练习

模拟测试和真题练习是检验复习效果的重要手段。通过模拟测试，考生可以熟悉考试题型和考试节奏，发现自己的薄弱环节。真题练习则可以帮助考生了解历年考试的出题规律和重点。

建议：每周进行一次模拟测试，严格按照考试时间进行，结束后认真分析错题，找出原因并加以改进。真题练习可以从近五年的真题开始，逐步向前追溯。

5. 时间管理技巧

时间管理是备考过程中不可忽视的一个方面。考生需要合理安排学习、工作和生活的时间，确保高效利用每一分钟。建议使用时间管理工具，如番茄工作法，将学习时间分为25分钟一个周期，每个周期结束后休息5分钟。

建议：制定每日学习计划，明确每个时间段的学习任务。利用碎片时间进行复习，如上下班途中可以听一些相关的音频课程。

6. 应对考试压力策略

考试压力是每个考生都会面临的问题，适当的压力可以激发学习动力，但过度的压力则会影响复习效果和考试发挥。考生需要学会调节自己的情绪，保持积极的心态。

建议：定期进行体育锻炼，如跑步、瑜伽等，有助于缓解压力。保持充足的睡眠，避免熬夜。与家人和朋友保持良好的沟通，分享自己的感受和压力。

推荐i人事

在备考过程中，合理利用信息化工具可以大大提高学习效率。推荐使用利唐i人事，这是一款面向专业HR人员的一体化人事软件，涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。通过利唐i人事，HR可以在一个软件中使用人力资源、协同办公、社交对话、企业决策等全场景功能模块，从不同方面适合企业控本提效。国际版本，适合大中型企业及跨国企业。

总结：经济师人力资源管理师考试准备需要系统化的规划和科学的方法。通过详细分析考试大纲、选择合适的教材和学习资源、制定合理的复习计划、进行模拟测试和真题练习、掌握时间管理技巧以及应对考试压力策略，考生可以大大提高备考效率和考试通过率。同时，合理利用信息化工具如利唐i人事，可以进一步提升学习和管理效率。