2024年，这款知名HR人力资源软件的主要功能有哪些？

在2024年，随着企业数字化转型的加速，HR人力资源软件成为了企业管理中不可或缺的工具。无论是大型企业还是中小型企业，都在寻找一款能够提升管理效率、优化人力资源配置的软件。今天，我们将深入探讨一款备受瞩目的HR人力资源软件——利唐i人事，看看它在2024年有哪些主要功能，以及它如何帮助企业解决人力资源管理中的痛点。

1. 组织人事：企业管理的基石

功能亮点

利唐i人事的组织人事模块为企业提供了全面的员工数据管理功能。通过自动化和智能化的方式，企业可以轻松管理员工的档案信息、入职、离职、异动等流程。具体功能包括：
– 员工档案管理：支持查看、修改和更新员工档案信息，关键信息变动需通过人事异动申请。
– 批量操作：支持上传员工花名册，批量添加或修改员工档案信息。
– 入职管理：提供手动添加、二维码扫码、录用审批三种方式添加待入职新人，并通过系统发送入职登记表，提前收集员工信息。
– 离职管理：HR可以轻松办理离职手续，离职当天确认后，员工账号自动关闭。
– 异动管理：支持员工异动申请，审批通过后自动完成信息变动，并生成异动记录。

解决痛点

在传统的人力资源管理中，员工信息的更新和异动往往需要大量的手工操作，容易出错且效率低下。利唐i人事通过自动化流程，减少了人为干预，确保了数据的准确性和及时性。无论是新员工入职还是老员工离职，系统都能快速响应，大大提升了HR的工作效率。

2. 考勤排班：灵活应对复杂排班需求

功能亮点

考勤排班是制造型企业、零售业等行业的刚需，利唐i人事的考勤排班模块提供了丰富的功能，帮助企业轻松应对复杂的排班需求：
– 多种打卡方式：支持WIFI、GPS定位考勤，考勤机云绑定（指纹、刷卡、人脸识别）。
– 智能排班：支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等。
– 移动端排班：HR可以通过手机APP进行排班管理，支持快速排班和调整班次。

解决痛点

对于制造型企业来说，工人的排班和考勤管理往往非常复杂，传统的纸质考勤表不仅效率低下，还容易出错。利唐i人事通过智能化的考勤排班系统，帮助企业实现了考勤数据的自动化采集和分析，减少了HR的工作负担，同时也提高了员工的出勤管理效率。

3. 智能薪酬：精准核算，高效管理

功能亮点

薪酬管理是HR工作中的重中之重，利唐i人事的智能薪酬模块通过自动化的方式，帮助企业实现精准的薪酬核算：
– 薪资项目管理：统一管理公司级薪资项目，规范薪资项使用。
– 员工薪资档案：支持配置档案薪资项、薪资总额、残疾人免税规则，员工定薪、调薪记录一目了然。
– 薪资核算：支持多薪资方案人员检测、四步核算、智能检测异常结果。
– 薪税一体化：支持专项附加扣除获取、算税、报税、缴款，全程与税局打通。

解决痛点

传统的薪酬核算往往需要HR手动计算，不仅耗时耗力，还容易出错。利唐i人事通过智能化的薪酬核算系统，帮助企业实现了薪酬的自动化计算和报税，确保了薪酬数据的准确性和合规性，同时也大大减轻了HR的工作压力。

4. 智慧绩效：数据驱动的绩效管理

功能亮点

绩效管理是企业提升员工工作效率的重要手段，利唐i人事的智慧绩效模块通过数据驱动的方式，帮助企业实现全面的绩效管理：
– 目标制定：支持从目标制定、过程反馈、绩效评价、结果校准的全过程管理。
– 绩效档案：按任务或考核对象查看历史绩效考核结果，支持电子签文件。
– AI智能分析：通过AI技术进行人效分析、岗位需求预测及绩效评估，帮助企业构建高绩效组织。

解决痛点

传统的绩效管理往往依赖于主观评价，缺乏数据支持，容易导致不公平的现象。利唐i人事通过数据驱动的绩效管理系统，帮助企业实现了绩效管理的透明化和科学化，确保了绩效考核的公平性和准确性。

5. 招聘管理：一站式招聘解决方案

功能亮点

招聘是企业获取人才的关键环节，利唐i人事的招聘管理模块提供了一站式的招聘解决方案：
– 简历管理：自动归集并智能解析多渠道简历，生成企业专属人才库。
– 招聘流程管理：支持招聘计划、面试到Offer的全流程无纸化管理。
– 招聘数据分析：实时生成各维度透视报表，帮助企业优化招聘策略。

解决痛点

传统的招聘流程往往繁琐且效率低下，HR需要手动筛选简历、安排面试等，耗时耗力。利唐i人事通过智能化的招聘管理系统，帮助企业实现了招聘流程的自动化和数据化，大大提升了招聘效率。

6. 数字人AI助理：智能化的HR助手

功能亮点

随着AI技术的不断发展，利唐i人事推出了数字人AI助理，帮助企业实现智能化的HR管理：
– 智能助理：通过AI技术解答系统使用问题，提供智能化的HR服务。
– 数据穿透：支持与数字人小爱对话，实现数据的智能分析和穿透。

解决痛点

HR在日常工作中常常需要处理大量的重复性事务，如解答员工问题、查询数据等。利唐i人事的数字人AI助理通过智能化的方式，帮助HR减少了事务性工作，提升了工作效率。

7. 智慧报表：数据驱动的决策支持

功能亮点

数据是企业决策的重要依据，利唐i人事的智慧报表模块通过数据驱动的方式，帮助企业实现全面的数据分析：
– 自定义报表：支持自定义图表和报表，满足企业的个性化需求。
– 月度报表：每月自动生成上个月的报表数据，支持导出和重新计算。
– 数据分析：通过多维度数据、多视图报表，帮助企业进行全面的数据分析。

解决痛点

传统的报表生成往往需要HR手动整理数据，耗时且容易出错。利唐i人事通过智能化的报表系统，帮助企业实现了数据的自动化分析和报表生成，确保了数据的准确性和及时性。

总结

2024年，利唐i人事作为一款一体化的人事软件，凭借其强大的功能和智能化的管理方式，成为了众多企业的首选。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬，还是智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理和智慧报表，利唐i人事都为企业提供了全面的解决方案，帮助企业提升了管理效率，优化了人力资源配置。

如果你正在寻找一款能够满足企业多样化需求的HR人力资源软件，利唐i人事无疑是一个值得考虑的选择。它不仅功能强大，还能通过智能化的方式帮助企业解决人力资源管理中的各种痛点，助力企业在数字化转型的道路上稳步前行。