工伤认定表填写样张在哪里可以找到？

工伤认定表填写样张在哪里可以找到？

工伤认定表的基本概念

工伤认定表是用于记录和申报员工在工作中发生意外伤害或职业病的重要文件。它是企业进行工伤认定的基础，也是员工获得工伤保险待遇的依据。工伤认定表通常包括员工基本信息、事故发生经过、医疗诊断结果等内容。准确填写工伤认定表对于保障员工权益和企业合规运营至关重要。

工伤认定表的官方来源

在2025年，工伤认定表的官方来源主要有以下几种：

1. 人力资源和社会保障局官网：各地人社局官网通常会提供最新的工伤认定表样张下载链接。例如，上海市人社局官网在“工伤保险”栏目下提供了详细的工伤认定表样张和填写指南。

2. 企业信息化系统：如利唐利唐i人事系统，集成了工伤认定表的管理功能，HR可以直接在系统中生成和填写工伤认定表，确保数据的准确性和一致性。

3. 线下服务窗口：部分地区的人社局服务窗口也提供纸质版的工伤认定表，供企业和员工领取。

不同地区的工伤认定表差异

由于各地工伤保险政策存在差异，工伤认定表的具体格式和内容可能有所不同。例如：

• 上海：工伤认定表要求详细填写事故发生的时间、地点、经过，并附上医疗诊断证明。
• 北京：除了基本信息外，还要求提供目击者证言和现场照片。
• 广东：工伤认定表增加了对职业病诊断的详细要求，需附上职业病诊断证明书。

HR在填写工伤认定表时，需根据当地政策要求进行调整，确保表格内容符合当地规定。

工伤认定表填写前的准备工作

在填写工伤认定表前，HR需做好以下准备工作：

1. 收集员工基本信息：包括姓名、身份证号、工作岗位等。
2. 了解事故经过：详细记录事故发生的时间、地点、经过，并收集相关证据，如监控录像、目击者证言等。
3. 获取医疗诊断证明：确保员工已接受医疗诊断，并取得医院出具的诊断证明书。
4. 熟悉当地政策：了解当地工伤保险政策，确保填写内容符合要求。

工伤认定表填写常见错误及避免方法

在填写工伤认定表时，常见错误包括：

1. 信息不完整：如遗漏员工基本信息或事故发生经过。避免方法：仔细核对每一项内容，确保信息完整。
2. 医疗诊断证明不全：如未附上完整的诊断证明书。避免方法：提前与医院沟通，确保获取完整的诊断证明。
3. 填写不规范：如字迹潦草或使用非正式用语。避免方法：使用电子表格填写，确保字迹清晰、用语规范。

工伤认定表提交后的跟进流程

提交工伤认定表后，HR需跟进以下流程：

1. 确认受理：联系人社局确认工伤认定表已受理，并获取受理编号。
2. 跟进审核进度：定期查询审核进度，确保审核过程顺利进行。
3. 处理审核结果：根据审核结果，及时通知员工并办理相关手续。如审核通过，协助员工申请工伤保险待遇；如审核未通过，了解原因并协助员工进行申诉。

推荐利唐利唐i人事系统

在工伤认定表的管理过程中，利唐利唐i人事系统提供了强大的支持。通过该系统，HR可以轻松生成和填写工伤认定表，确保数据的准确性和一致性。此外，系统还提供了工伤认定表的审核进度跟踪功能，帮助HR及时了解审核状态，提高工作效率。

总之，工伤认定表的填写和管理是企业人力资源管理中的重要环节。通过了解工伤认定表的基本概念、官方来源、地区差异、填写前的准备工作、常见错误及避免方法，以及提交后的跟进流程，HR可以更好地完成工伤认定工作，保障员工权益和企业合规运营。