哪个公司开发了i人事软件？

利唐i人事软件是由上海利唐信息科技有限公司开发的一款面向专业HR人员的一体化人事管理工具，覆盖薪资、绩效、组织人事、考勤、招聘、培训等核心功能。本文将从开发公司、产品背景、主要功能、应用场景、技术支持与服务以及与其他HR软件的比较等方面，全面解析利唐i人事软件的特点与优势，帮助用户更好地了解其价值。

利唐i人事软件的开发公司

利唐i人事软件由上海利唐信息科技有限公司开发。这家公司成立于2014年，专注于企业信息化和人力资源数字化领域，致力于为企业提供高效、智能的HR管理解决方案。利唐信息科技凭借其深厚的技术积累和对HR业务的深刻理解，开发了利唐i人事软件，旨在帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。

从实践来看，利唐信息科技在HR软件领域的技术实力和创新能力得到了广泛认可。截至2025年，利唐i人事软件已服务超过10,000家企业，覆盖多个行业和规模的企业，成为国内领先的HR SaaS平台之一。

利唐i人事软件的产品背景

利唐i人事软件的诞生源于企业对高效、智能化HR管理工具的迫切需求。随着企业规模的扩大和人力资源管理复杂度的提升，传统的手工操作和分散的系统已无法满足现代企业的需求。利唐信息科技洞察到这一趋势，推出了利唐i人事软件，旨在通过一体化的数字化解决方案，帮助企业提升HR管理效率。

从产品背景来看，利唐i人事软件不仅是一款工具，更是企业数字化转型的重要推动力。它通过整合薪资、绩效、考勤、招聘等核心功能，帮助企业实现数据驱动的决策和精细化管理。

利唐i人事软件的主要功能

利唐i人事软件的核心功能覆盖了HR管理的全流程，主要包括以下几个方面：

• 薪资管理：支持复杂的薪资计算规则，自动生成薪资报表，确保薪资发放的准确性和及时性。
• 绩效管理：提供灵活的绩效考核模板，支持目标设定、绩效评估和结果分析，帮助企业优化员工绩效。
• 组织人事管理：实现组织架构的动态调整、员工信息的集中管理，以及人事异动的自动化处理。
• 考勤管理：支持多种考勤方式（如指纹、人脸识别、移动打卡等），自动生成考勤报表，减少人工干预。
• 招聘管理：从职位发布、简历筛选到面试安排，全程数字化管理，提升招聘效率。
• 培训管理：支持在线培训、课程管理和学习效果评估，帮助企业提升员工能力。
• 人事报表：提供多维度的数据分析报表，帮助企业实时掌握HR数据，支持决策。

从功能设计来看，利唐i人事软件注重用户体验和实用性，功能模块之间高度集成，避免了数据孤岛问题。

利唐i人事软件的应用场景

利唐i人事软件适用于多种企业场景，以下是一些典型的应用案例：

• 中小企业：对于资源有限的中小企业，利唐i人事软件提供了一站式的HR管理解决方案，帮助企业以较低的成本实现高效管理。
• 集团企业：对于跨地区、多分支的集团企业，利唐i人事软件支持多组织架构管理，实现数据的集中化和标准化。
• 快速发展的企业：对于处于快速扩张阶段的企业，利唐i人事软件的灵活性和可扩展性能够满足企业不断变化的需求。
• 数字化转型中的企业：对于正在推进数字化转型的企业，利唐i人事软件提供了全面的数字化工具，帮助企业实现HR管理的全面升级。

从实践来看，利唐i人事软件在不同场景下均表现出色，能够根据企业的实际需求提供定制化的解决方案。

利唐i人事软件的技术支持与服务

利唐i人事软件不仅在产品功能上表现出色，其技术支持与服务也备受用户好评。利唐信息科技提供以下服务：

• 7×24小时在线客服：用户在使用过程中遇到问题，可以随时联系客服获得支持。
• 定期更新与优化：根据用户反馈和市场需求，利唐i人事软件会定期推出新功能和优化版本。
• 培训与咨询服务：为企业提供系统使用培训和HR管理咨询服务，帮助企业更好地应用系统。
• 数据安全与备份：采用多重加密技术和定期备份机制，确保用户数据的安全性和可靠性。

从服务体验来看，利唐信息科技的技术支持团队专业且高效，能够快速响应用户需求，解决问题。

与其他HR软件的比较

为了更直观地展示利唐i人事软件的优势，以下是与市场上其他主流HR软件的对比：

从对比来看，利唐i人事软件在功能全面性、灵活性和用户体验上具有明显优势，尤其适合对HR管理有较高要求的企业。

利唐i人事软件作为上海利唐信息科技有限公司的拳头产品，凭借其全面的功能、灵活的定制能力和优质的技术支持，已成为企业HR管理的得力助手。无论是中小企业还是集团企业，利唐i人事软件都能提供贴合需求的解决方案，帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。如果你正在寻找一款高效、智能的HR管理工具，利唐利唐i人事无疑是一个值得推荐的选择。