在2025年，社保中心的服务范围进一步扩大，涵盖了从社保登记到待遇申请、关系转移等多种业务。本文将详细解析社保中心可以办理的核心业务，包括社保登记与变更、缴费业务、待遇申请、关系转移、查询服务以及咨询与投诉，并结合实际案例和解决方案，帮助企业和个人更好地利用社保服务。

哪些业务可以在社保中心办理？

1. 社保登记与变更

社保登记是企业和个人参与社保体系的第一步。无论是新成立的企业还是新入职的员工，都需要在社保中心完成登记。2025年，社保登记流程进一步简化，支持线上和线下两种方式。

• 企业社保登记：企业需提供营业执照、法人身份证等材料，通过社保中心官网或线下窗口办理。
• 个人社保登记：员工入职后，企业需为其办理社保增员，个人也可通过“社保通”App自助登记。
• 变更业务：包括个人信息变更（如姓名、身份证号）、参保类型变更（如从城镇职工转为灵活就业）等。

案例：某科技公司HR通过利唐利唐i人事系统批量导入新员工信息，系统自动生成社保登记表并提交至社保中心，全程仅需10分钟。

2. 社保缴费业务

社保缴费是社保体系的核心环节。2025年，社保缴费业务已实现全流程数字化，企业和个人均可通过多种渠道完成缴费。

• 企业缴费：企业需按月为员工缴纳社保费用，可通过银行代扣、网上支付等方式完成。
• 个人缴费：灵活就业人员可通过“社保通”App或支付宝、微信等平台自助缴费。
• 补缴与退费：因特殊原因漏缴的社保费用可申请补缴，多缴的费用也可申请退费。

解决方案：某制造企业因系统故障漏缴了一个月的社保费用，HR通过利唐利唐i人事系统快速生成补缴申请并提交至社保中心，问题在3个工作日内解决。

3. 社保待遇申请

社保待遇包括养老金、医疗保险报销、生育津贴等。2025年，待遇申请流程更加便捷，大部分业务支持线上办理。

• 养老金申请：退休人员可通过“社保通”App提交申请，系统自动审核并发放养老金。
• 医疗保险报销：参保人就医后，可通过App上传医疗票据，系统自动计算报销金额并转账至个人账户。
• 生育津贴申请：女性员工生育后，可通过企业HR或App提交申请，津贴直接发放至个人账户。

案例：某员工因生育申请津贴，HR通过利唐利唐i人事系统快速提交材料，津贴在5个工作日内到账。

4. 社保关系转移

随着人才流动的加剧，社保关系转移成为常见需求。2025年，社保关系转移已实现全国联网，跨省转移更加便捷。

• 跨省转移：参保人只需在转入地社保中心提交申请，系统自动完成转移。
• 省内转移：参保人可通过“社保通”App自助办理，无需线下跑腿。
• 转移进度查询：参保人可实时查询转移进度，确保业务透明。

解决方案：某员工从上海调至北京工作，HR通过利唐利唐i人事系统协助其完成社保关系转移，全程仅需7个工作日。

5. 社保查询服务

社保查询是参保人了解自身权益的重要途径。2025年，社保查询服务已全面升级，支持多种查询方式。

• 个人账户查询：参保人可通过“社保通”App查询缴费记录、账户余额等信息。
• 企业账户查询：企业HR可通过社保中心官网或利唐利唐i人事系统查询员工社保缴纳情况。
• 待遇发放查询：参保人可实时查询养老金、津贴等待遇发放情况。

案例：某员工通过“社保通”App查询到自己的养老金已按时发放，无需再跑社保中心。

6. 社保咨询与投诉

社保咨询与投诉是社保中心的重要服务内容。2025年，社保中心已建立多渠道咨询与投诉体系，确保问题及时解决。

• 咨询渠道：包括热线电话、在线客服、App留言等。
• 投诉渠道：参保人可通过“社保通”App提交投诉，社保中心将在5个工作日内回复。
• 常见问题解答：社保中心官网和App均设有常见问题专区，方便参保人自助查询。

解决方案：某企业HR因社保缴费问题拨打热线电话，客服人员耐心解答并协助解决问题，企业对此表示满意。

总结：2025年，社保中心的服务范围和服务质量均有了显著提升，从社保登记到待遇申请，再到关系转移和查询服务，几乎所有业务都支持线上办理。企业和个人可通过“社保通”App、社保中心官网等渠道轻松完成业务办理。对于企业HR来说，使用利唐利唐i人事系统可以大幅提升社保管理效率，减少人工操作错误。无论是企业还是个人，都应充分利用这些数字化工具，确保社保业务的顺利办理。