年底了，真心推荐这个宝藏kpi考核系统软件

年底了，各位HR小伙伴们是不是已经开始为年终考核焦头烂额了？别急，今天我要给大家推荐一个宝藏级别的kpi考核系统软件，让你轻松搞定年终考核，告别Excel表格的“地狱模式”！没错，就是它——利唐i人事！这款软件不仅功能强大，还能让你的绩效考核变得高效、透明、智能化。接下来，咱们就一起看看这款kpi考核系统软件到底有多“宝藏”吧！

一、目标管理：让考核不再“跑偏”

1.1 目标管理的功能亮点

利唐i人事的目标管理模块简直是HR的“救星”！它支持从公司级目标到个人目标的逐级分解，确保每个员工的目标都与公司战略保持一致。你可以通过系统轻松制定、分配和跟踪目标，再也不用担心目标“跑偏”了。

• 目标制定：支持KPI和OKR两种模式，灵活应对不同企业的需求。
• 目标分解：从公司到部门再到个人，层层关联，确保目标一致性。
• 进度跟踪：实时查看目标完成情况，及时调整策略。

1.2 解决哪些痛点？

• 目标不清晰：很多企业年终考核时，员工对目标的理解模糊，导致考核结果“失真”。通过利唐i人事，目标清晰可见，员工知道自己该做什么。
• 目标执行难：传统的目标管理方式依赖人工跟踪，效率低且容易遗漏。系统自动提醒和进度更新功能，让目标执行更高效。

二、指标管理：考核标准一目了然

2.1 指标管理的功能亮点

利唐i人事的指标管理模块支持自定义指标库，涵盖通用指标、能力指标和价值观指标，满足不同岗位的考核需求。

• 指标库管理：支持公司级、部门级、岗位级指标库，灵活配置。
• 指标权重设置：根据岗位职责设置指标权重，确保考核公平。
• 指标评分规则：支持定量和定性评分，考核结果更科学。

2.2 解决哪些痛点？

• 考核标准不统一：传统考核中，不同部门的标准不一致，导致考核结果缺乏可比性。通过系统统一指标库，考核标准一目了然。
• 评分主观性强：人工评分容易受主观因素影响，系统支持量化评分，减少人为偏差。

三、考核方案：灵活配置，满足多样需求

3.1 考核方案的功能亮点

利唐i人事的考核方案模块支持多种考核模式，包括年度考核、季度考核、试用期考核等，满足企业多样化的考核需求。

• 方案创建：支持自定义考核周期、考核对象和考核模板。
• 方案编辑：考核过程中可随时调整方案，灵活应对变化。
• 方案分享：支持将考核方案分享给相关人员，确保信息透明。

3.2 解决哪些痛点？

• 考核流程复杂：传统考核流程繁琐，耗时耗力。系统支持自动化流程，减少HR工作量。
• 考核结果不透明：员工对考核结果存疑，影响团队士气。通过系统，考核结果公开透明，员工心服口服。

四、考核过程管理：全程跟踪，高效推进

4.1 考核过程管理的功能亮点

利唐i人事的考核过程管理模块支持从计划制定到结果确认的全流程管理，确保考核过程高效推进。

• 计划制定：支持多维度评估流程，包括自评、他评、上级评等。
• 进度监控：实时查看考核进度，及时处理异常情况。
• 流程干预：支持延期、变更处理人等操作，灵活应对突发情况。

4.2 解决哪些痛点？

• 考核进度滞后：传统考核中，进度难以把控，容易拖延。系统自动提醒和进度监控功能，确保考核按时完成。
• 流程异常处理难：考核过程中出现异常（如评估人离职），系统支持快速调整，避免考核中断。

五、考核结果应用：数据驱动，科学决策

5.1 考核结果应用的功能亮点

利唐i人事的考核结果应用模块支持绩效报表生成、结果确认和数据分析，帮助企业科学决策。

• 绩效报表：自动生成考核结果报表，支持导出和分享。
• 结果确认：员工可在线确认考核结果，确保结果透明。
• 数据分析：通过数据分析，发现员工成长轨迹，为调薪、培训提供依据。

5.2 解决哪些痛点？

• 考核结果应用不足：传统考核中，结果往往只用于奖惩，缺乏深度应用。系统支持数据分析，帮助企业发现人才潜力。
• 数据统计繁琐：人工统计考核数据耗时耗力，系统自动生成报表，减少HR工作量。

六、绩效复盘与改进：持续优化，提升效能

6.1 绩效复盘与改进的功能亮点

利唐i人事的绩效复盘模块支持目标复盘、问题分析和改进计划制定，帮助企业持续优化绩效管理。

• 目标复盘：支持对目标完成情况进行复盘，总结经验教训。
• 问题分析：通过数据分析，发现绩效管理中的问题。
• 改进计划：制定改进计划，持续提升团队效能。

6.2 解决哪些痛点？

• 复盘流于形式：传统复盘往往流于形式，缺乏深度分析。系统支持结构化复盘，确保复盘效果。
• 改进计划难落实：复盘后缺乏跟进，改进计划难以落地。系统支持任务跟进，确保改进计划执行到位。

总结：年底考核，就选利唐i人事！

年底考核是HR的“大考”，选对工具至关重要。利唐i人事作为一款专业的kpi考核系统软件，不仅功能全面，还能帮你解决考核中的各种痛点。无论是目标管理、指标设置，还是考核过程管理和结果应用，它都能轻松搞定。年底了，别再为考核发愁了，赶紧试试这款宝藏软件吧！

利唐i人事，让你的年终考核轻松又高效！