操作简单!这款人事信息管理系统打开了HR的新世界大门
在当今快节奏的商业环境中,人力资源管理(HRM)已经成为企业成功的关键因素之一。随着企业规模的扩大和业务的多样化,传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求。这时,一款高效、智能的人事信息管理系统就显得尤为重要。今天,我们将深入探讨一款名为“i人事”的人事信息管理系统,看看它是如何通过其强大的功能和简洁的操作界面,为HR们打开新世界的大门的。
1. 组织人事:简化繁琐,提升效率
功能亮点
i人事的组织人事模块为企业提供了准确和及时的员工数据支持,简化和自动化了繁琐的人事管理任务。通过自动化和智能化的功能,企业可以高效地管理人力资源。具体功能包括:
– 员工档案管理:管理员可以在员工档案中查看完整的档案信息,并进行修改和更新。关键信息需要通过人事异动申请进行变动。
– 批量操作:支持上传员工花名册,批量添加或修改员工档案信息。删除的员工档案也可以在回收站中查看。
– 入职流程:在新员工入职之前,HR可以通过系统进行手动添加、二维码扫码、录用审批三种方式添加待入职新人,并通过系统发送入职登记表,提前收集员工信息。
– 离职流程:HR办理离职时,选择离职人员、填写离职日期、离职类型等信息后提交审批,员工进入待离职员工列表。离职当天,HR在系统中确认离职后,该员工的账号将会自动关闭。
– 异动管理:HR办理异动时,选择计划异动的员工、填写异动类型、生效日期、异动后的人员信息等资料后提交,审批人审核通过后,到达异动生效日期,自动完成异动员工的信息变动。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 大规模招聘:在企业进行大规模招聘时,批量操作功能可以显著减少HR的工作量,确保新员工信息快速准确地录入系统。
– 员工流动管理:在员工频繁流动的企业中,异动管理功能可以帮助HR及时更新员工信息,确保数据的准确性和一致性。
2. 考勤排班:灵活多样,精准高效
功能亮点
i人事的考勤排班模块提供了丰富的打卡方式和强大的考勤规则设置,使得考勤管理变得更加灵活和精准。具体功能包括:
– 多种打卡方式:支持WIFI、GPS定位考勤,同时支持考勤机云绑定(指纹、刷卡、人脸识别均可)。
– 智能排班:支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置。
– 手机排班:HR可以在手机端进行排班管理,查询当前日期前60天及后30天的排班情况,并可修改调整员工的班次。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 制造业:在制造业中,工人需要轮班工作,智能排班功能可以帮助HR快速安排班次,确保生产线的顺畅运行。
– 零售业:在零售业中,员工的工作时间灵活多变,多种打卡方式和智能排班功能可以帮助HR精准管理员工的出勤情况。
3. 智能薪酬:自动化核算,精准无误
功能亮点
i人事的智能薪酬模块通过自动化核算和智能检测异常结果,确保薪酬计算的准确性和高效性。具体功能包括:
– 薪资项目管理:公司级薪资项目统一管理,规范薪资项使用,便捷实现多表薪资数据比对。
– 员工薪资档案:支持配置档案薪资项、薪资总额、残疾人免税规则。员工定薪、调薪记录一目了然。
– 数据采集:累计表数据可修改更新,考勤数据采集支持多方数据对接,支持业务数据采集与汇总。
– 薪资核算:多薪资方案人员检测、四步核算、智能检测异常结果、核算结果数据对比。
– 薪税一体化:专项附加扣除获取、算税、报税、缴款,全程与税局打通。
– 电子工资单:多工资单单独配置,为不同人群定制专属工资单。
– 多样化报表支持:支持系统薪资报表、成本管理报表和客户自定义报表统计各类薪资数据。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 大型企业:在大型企业中,薪酬核算涉及大量数据和复杂规则,智能薪酬模块可以显著减少HR的工作量,确保薪酬计算的准确性。
– 跨国企业:在跨国企业中,薪税一体化功能可以帮助HR快速处理不同国家的税务问题,确保合规性。
4. 智慧绩效:数据驱动,提升人效
功能亮点
i人事的智慧绩效模块通过业务数据驱动的多维度评估和AI智能分析,推动企业从传统人力管理向经营管理跃升。具体功能包括:
– 目标制定:支持从目标制定、过程反馈、绩效评价、结果校准、绩效结果应用的全过程管理。
– 绩效档案:以考核任务的维度,查看每次考核员工/组织的绩效结果。以考核对象的维度,查看考核对象历史完成的所有绩效考核结果。
– 绩效待办:员工可确认自己的考核结果并提交。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 高科技企业:在高科技企业中,绩效管理需要高度灵活和智能化,智慧绩效模块可以帮助HR快速制定和调整绩效目标,确保员工的工作表现与企业的战略目标一致。
– 快速成长企业:在快速成长的企业中,绩效管理需要快速响应业务变化,智慧绩效模块可以帮助HR及时调整绩效评估标准,确保员工的绩效与企业的成长同步。
5. 招聘管理:一站式服务,高效便捷
功能亮点
i人事的招聘管理模块提供了一站式招聘管理,自动归集并智能解析多渠道简历,自动生成企业专属人才库存储。具体功能包括:
– 简历管理:支持新增和导入简历,安排面试,将简历放入回收站,给简历填写备注,给候选人发送群面,对候选人发起录用审批。
– 招聘项目:支持新增项目、新增职位、生成链接和二维码。
– 招聘统计:支持查看招聘申请审批记录、招聘结果详情,点击【招聘统计】,选择时间段,可以看到该时间段内的简历数、面试数、录用审批数、录用人数、到岗人数。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 快速扩张企业:在快速扩张的企业中,招聘需求量大,招聘管理模块可以帮助HR快速筛选和安排面试,确保招聘流程的高效进行。
– 人才竞争激烈行业:在人才竞争激烈的行业中,招聘管理模块可以帮助HR快速建立人才库,确保企业能够及时获取优秀人才。
6. 数字人AI助理:智能助手,提升效率
功能亮点
i人事的数字人AI助理模块通过智能对话和数据穿透,帮助HR快速解决系统使用问题。具体功能包括:
– 智能助理:在任意页面咨询系统使用问题,数字人小爱都能为您解答。
– 数据穿透:支持与数字人小爱对话,快速获取所需数据。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 新手HR:对于新手HR来说,数字人AI助理可以帮助他们快速上手系统,减少学习成本。
– 复杂问题处理:在处理复杂问题时,数字人AI助理可以提供实时帮助,确保问题能够快速解决。
7. 智慧报表:数据驱动,决策支持
功能亮点
i人事的智慧报表模块通过内置图表和自定义图表,帮助企业进行数据分析和决策支持。具体功能包括:
– 图表管理:支持新增【分析表】和【查询表】两种类型。
– 月度报表:每月1号会自动生成上个月的报表数据,可以进行导出。
– 数据中心-图表:提供内置图表,支持自定义,图表可以被看板引用,支持分享、授权、重命名、删除、复制、导出。
场景应用
这些功能在以下场景中尤为实用:
– 数据驱动决策:在数据驱动的企业中,智慧报表模块可以帮助管理层快速获取所需数据,确保决策的科学性和准确性。
– 复杂数据分析:在需要进行复杂数据分析的企业中,智慧报表模块可以帮助HR快速生成所需报表,确保数据分析的高效进行。
结语
总的来说,i人事作为一款一体化的人事信息管理系统,通过其强大的功能和简洁的操作界面,为HR们打开了新世界的大门。无论是组织人事、考勤排班、智能薪酬、智慧绩效、招聘管理、数字人AI助理还是智慧报表,i人事都提供了全面的解决方案,帮助企业高效管理人力资源,提升整体运营效率。如果你正在寻找一款高效、智能的人事信息管理系统,i人事无疑是一个值得推荐的选择。
利唐i人事HR社区,发布者:HR数字化研究员,转转请注明出处:https://www.ihr360.com/hrnews/202501178840.html