随着科技发展,人事管理的形式有哪些变革?
嘿,各位HR大侠们!你们是否还在为繁琐的人事管理事务头疼不已?别担心,今天我们就来聊聊随着科技的发展,人事管理的形式发生了哪些翻天覆地的变化。准备好了吗?让我们一起揭开这场科技革命的神秘面纱吧!
1. 组织人事:从手动到自动化的飞跃
首先,咱们得聊聊组织人事这个大头。以前,HR们得手动整理员工档案,更新信息,简直是“手忙脚乱”的代名词。但现在,有了像利唐i人事这样的系统,一切都变得轻松多了。
功能亮点:
- 自动生成工号:再也不用为每个新员工手动分配工号了,系统自动搞定!
- 自定义员工信息分组表:想怎么分组就怎么分组,灵活得不得了。
- 黑名单管理:一键拉黑,再也不怕“问题员工”了。
- 自定义入职材料收集:新员工入职?系统自动发送入职登记表,提前收集信息,入职当天轻松搞定。
应用场景:
- 新员工入职:系统自动发送入职登记表,提前收集信息,入职当天轻松搞定。
- 员工离职:HR只需在系统中确认离职,员工的账号自动关闭,再也不用担心数据泄露。
- 人事异动:系统自动生成异动记录,方便公司随时查看,再也不用翻箱倒柜找资料了。
2. 全面绩效:从表格到智能分析的蜕变
接下来,咱们聊聊绩效管理。以前,绩效考核全靠表格,HR们得手动计算、整理,简直是“表格地狱”。但现在,有了智能化的绩效管理系统,一切都变得高效多了。
功能亮点:
- 多维度评估:系统支持KPI与OKR,评分标记可自定义,员工自评、直线上司他评、HR后端发起及汇总,一键搞定。
- 自动报表生成:系统自动对接一键报表,绩效结果可视化,再也不用手动整理数据了。
- 员工成长轨迹:智能化生成员工成长轨迹,调薪调岗、培训提升有理有据。
应用场景:
- 绩效考核:系统自动生成绩效考核表,员工自评、直线上司他评、HR后端发起及汇总,一键搞定。
- 员工成长:系统智能化生成员工成长轨迹,调薪调岗、培训提升有理有据。
- 绩效分析:系统自动生成绩效分析报告,帮助HR及时反馈,利于员工成长。
3. 考勤排班:从打卡机到智能排班的进化
再来看看考勤排班。以前,员工得排队打卡,HR们得手动整理考勤数据,简直是“打卡地狱”。但现在,有了智能化的考勤排班系统,一切都变得高效多了。
功能亮点:
- 多种打卡方式:支持WIFI、GPS定位考勤,同时支持考勤机云绑定(指纹、刷卡、人脸识别均可),智能识别打卡方式。
- 智能排班:系统支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置,考勤排班从未如此简单。
- 拍照打卡:拍照打卡开启后,可设置人脸识别打卡,确保考勤数据的准确性。
应用场景:
- 考勤管理:系统支持多种打卡方式,智能识别打卡方式,确保考勤数据的准确性。
- 排班管理:系统支持多规则考勤、精细排班、调班、特殊日期设置、加班调休等考勤设置,考勤排班从未如此简单。
- 考勤分析:系统自动生成考勤分析报告,帮助HR及时掌握员工的出勤情况。
4. 智能薪酬:从手动计算到自动核算的飞跃
接下来,咱们聊聊薪酬管理。以前,HR们得手动计算每个员工的薪资,简直是“计算地狱”。但现在,有了智能化的薪酬管理系统,一切都变得高效多了。
功能亮点:
- 自动核算:系统自动计算员工的薪资,并生成工资单和报表,减少了繁重的人工计算工作。
- 薪税一体化:系统支持专项附加扣除获取、算税、报税、缴款,全程与税局打通。
- 电子工资单:系统支持多工资单单独配置,为不同人群定制专属工资单。
应用场景:
- 薪资核算:系统自动计算员工的薪资,并生成工资单和报表,减少了繁重的人工计算工作。
- 薪税管理:系统支持专项附加扣除获取、算税、报税、缴款,全程与税局打通。
- 工资单管理:系统支持多工资单单独配置,为不同人群定制专属工资单。
5. 招聘管理:从海量简历到智能筛选的蜕变
再来看看招聘管理。以前,HR们得手动筛选海量简历,简直是“简历地狱”。但现在,有了智能化的招聘管理系统,一切都变得高效多了。
功能亮点:
- 智能筛选:系统自动归集并智能解析多渠道简历,自动生成企业专属人才库存储,信息永久留存。
- 全流程无纸化管理:系统支持招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理,招聘数据分析,实时生成各维度透视报表。
- 人才库管理:系统支持企业自定义搭建多级人才库,支持人才库分权管理,支持按关键字搜索,实现人才资源的最大化利用。
应用场景:
- 简历筛选:系统自动归集并智能解析多渠道简历,自动生成企业专属人才库存储,信息永久留存。
- 面试安排:系统支持招聘计划、面试到Offer全流程无纸化管理,招聘数据分析,实时生成各维度透视报表。
- 人才库管理:系统支持企业自定义搭建多级人才库,支持人才库分权管理,支持按关键字搜索,实现人才资源的最大化利用。
6. 智慧报表:从手动整理到自动生成的飞跃
接下来,咱们聊聊报表管理。以前,HR们得手动整理各种报表,简直是“报表地狱”。但现在,有了智能化的报表管理系统,一切都变得高效多了。
功能亮点:
- 自动生成报表:系统每月1号会自动生成上个月的报表数据,可以进行导出。
- 自定义图表:系统支持自定义图表,图表可以被看板引用,支持分享、授权、重命名、删除、复制、导出。
- 数据分析:系统支持多维度数据、多视图报表,对招聘进程、渠道效果、团队效率、候选人质量等多个维度进行全面分析。
应用场景:
- 报表生成:系统每月1号会自动生成上个月的报表数据,可以进行导出。
- 图表管理:系统支持自定义图表,图表可以被看板引用,支持分享、授权、重命名、删除、复制、导出。
- 数据分析:系统支持多维度数据、多视图报表,对招聘进程、渠道效果、团队效率、候选人质量等多个维度进行全面分析。
7. 数字人AI:从人工到智能的蜕变
最后,咱们聊聊数字人AI。以前,HR们得手动处理各种事务,简直是“事务地狱”。但现在,有了数字人AI,一切都变得高效多了。
功能亮点:
- 智能助手:系统支持数字人AI,可以根据企业管理各模块的需求,生成不同功能的数字员工,例如人事数字员工、数据处理数字员工、客服数字员工等。
- 任务分配:用户可以像与真人聊天一样,通过不同的聊天窗口,同时与多个数字员工进行工作的交流和任务的分配。
- 高效运营:数字人AI可为企业与商户等客户实现高效运营,提供降本增效的解决方案。
应用场景:
- 人事管理:系统支持数字人AI,可以根据企业管理各模块的需求,生成不同功能的数字员工,例如人事数字员工、数据处理数字员工、客服数字员工等。
- 任务分配:用户可以像与真人聊天一样,通过不同的聊天窗口,同时与多个数字员工进行工作的交流和任务的分配。
- 高效运营:数字人AI可为企业与商户等客户实现高效运营,提供降本增效的解决方案。
结语
总之,随着科技的发展,人事管理的形式发生了翻天覆地的变化。从手动到自动化,从表格到智能分析,从打卡机到智能排班,从手动计算到自动核算,从海量简历到智能筛选,从手动整理到自动生成,从人工到智能,人事管理的形式正在经历一场前所未有的变革。而像利唐i人事这样的系统,正是这场变革的引领者。如果你还在为繁琐的人事管理事务头疼不已,不妨试试利唐i人事,让你的HR工作事半功倍!
好了,今天的分享就到这里,希望对大家有所帮助。如果你有任何问题或想法,欢迎在评论区留言,我们一起讨论!
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