人力资源薪酬

一、破除职场酒局迷思：专业价值才是硬通货 1.1 酒桌文化与HR职业发展的真实关联根据领英《2023中国职场社交洞察报告》，仅12%的HR从业者认为酒局对职业发展起决定性作用。在字…

一、HR行业正在经历一场”静悄悄的革命” 当有人问”做HR多久了”时，资深从业者的回答往往带着微妙的笑意——这个问题的答案，可能比提…

一、重庆HR岗位薪资全景扫描 （一）应届毕业生起薪基准线 根据重庆市2023年人力资源服务业发展报告显示，应届HR专员的月薪中位数集中在3500-4500元区间。其中：&#8211…

在组织集团级人力资源会议时，每个细节都直接影响着参会者的体验质量。近期某500强企业的调研数据显示，83%的HR管理者认为茶歇环节的体验直接影响会议整体效果（数据来源：2023年《…

一、HR工作中最常见的概念混淆场景 “明天把市场部的岗位说明书更新一下”“这次招聘需要新增3个销售职位”——这些日常对话中的用词错误…

一、疫情暴露传统HR管理的三大致命短板 1. 用工模式僵化：突发状况下的组织瘫痪 2022年国家统计局数据显示，87%企业因封控措施出现岗位空缺，其中制造业缺岗率高达34%。传统固…

一、行业现状分析的三个核心维度 1. 政策风向标2023年人社部数据显示，数字经济相关岗位同比增长23%，这与”十四五”数字经济发展规划高度契合。建议HR通…

一、政策调整带来的核心变化 2023年1月8日起，新冠病毒感染正式实施”乙类乙管”。国家卫健委明确要求：不再实施隔离措施，不再判定密切接触者。这意味着企业原…

一、网易公关体系的特点：灵活性与用户思维 从近期网易与暴雪的舆论交锋中，公众看到了一种非传统的公关策略——“阴阳怪气”的回应方式，例如“离婚不离身”“暴雪绿茶”等。这类看似调侃的表…

当员工说”我想暂停工作”时，HR的血压计开始报警 某互联网公司HR总监Linda上个月收到第7份停薪留职申请时，发现自己的脱发量比去年同期增长了40%。&#…