人才评估

2023年LinkedIn人才趋势报告显示，78%的HR平均花6秒浏览一份简历。但CareerBuilder调查数据表明，42%的企业曾因筛选失误错失合适候选人。这种效率与精准度的…

在2023年领英发布的《人才招聘趋势报告》中，76%的受访企业将”面试官专业度不足”列为影响招聘质量的首要障碍。这个数据在快消行业尤为突出，某知名乳企HR负…

在新能源行业快速扩张的背景下，某风电企业招聘负责人发现：过去3个月录用的5名项目开发经理中，有3人因无法完成年度核准指标被淘汰。深究发现，传统面试中对应聘者”主导开发1…

小李盯着电脑屏幕上的Excel表格，密密麻麻的表格线仿佛织成了一张蛛网，把他的思路困在其中。这是本月第3次人才盘点会议后的数据整理，部门经理提交的评估数据存在明显矛盾：技术部给所有…

凌晨三点的办公室，咖啡杯在桌上排成北斗七星阵，键盘声此起彼伏像在演奏命运交响曲。这不是程序员在加班，而是HR在苦恼：面试时候选人睁着无辜的大眼睛说”我从来没遇到过工作压…

凌晨1点27分，某互联网大厂HR小张第8次打开面试记录表。白天刚夸过的候选人，现在看简历突然发现致命漏洞；昨天觉得情商爆表的姑娘，今天复盘时好像有点表演痕迹。这种”面试…

小张最近很苦恼。作为某快消品企业HRBP，她刚拒绝了一位资深薪酬专员的晋升申请。这位同事在薪酬模块深耕8年，参与过3次集团薪酬体系改革，却因”缺乏跨模块经验&#8221…

最近在高校做职业规划讲座时，总会被问到一个扎心的问题：”老师，我普通一本毕业，是不是连投国企简历的资格都没有？”这种焦虑背后，藏着个残酷现实：某央企2023…

小张连续三个季度绩效拿B，现在全公司都叫他”B同学”。王姐因为怀孕调岗后，所有行政事务都堆到她工位，哪怕她已重返核心部门。这种职场便利贴式的标签化管理，正在…

最近收到一位北京房企HR的深夜私信：”面了20个销售，要么聊得好好的突然人间蒸发，要么说’修空调不来了’，现在工位空着比老板的头顶还亮堂。&#8…