劳动
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致使劳动合同终止的情形有哪些具体规定？
劳动合同的终止是企业HR管理中不可避免的环节，了解其具体情形和法律规定至关重要。本文将详细解析劳动合同自然到期、协商解除、单方解除、经济性裁员及违规行为导致的合同终止情形，并结合2…
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哪些情形会导致劳动合同终止？
劳动合同终止的常见情形及应对策略 在2025年的企业环境中，劳动合同的终止是一个复杂且敏感的话题。无论是合同到期、双方协商一致，还是因法定情形或违法行为导致的终止，HR都需要深入了…
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劳动法规定的年假天数是多少？
2025年，劳动法对年假天数的规定依然是企业HR管理中的核心关注点。本文将从年假的基本规定、不同工龄段的差异、计算周期、未休补偿机制、特殊情况处理以及企业内部政策的制定与执行等六个…
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劳动法年假怎么计算？
年假是员工的重要福利之一，但如何计算年假天数、享受条件以及未休年假的补偿机制等问题常常让企业和员工感到困惑。本文将结合2025年最新劳动法规定，详细解析年假的计算方法、特殊情况处理…
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怎么选择合适的劳动合同模板？
在2025年，随着劳动法规的更新和企业用工需求的多样化，选择合适的劳动合同模板成为HR的重要任务。本文将从劳动合同的基本要素、不同类型模板、企业规模适配、岗位条款调整、法律合规性及…
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劳动合同模板中应包含哪些条款？
劳动合同模板中应包含哪些条款？ 在2025年，随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，劳动合同的制定和管理变得更加规范和高效。一份完善的劳动合同不仅是企业与员工之间权利义务的法律…
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哪些人有资格获得五一劳动奖章？
五一劳动奖章是中国劳动者的最高荣誉之一，旨在表彰在各行各业中作出突出贡献的个人和集体。本文将详细解析2025年五一劳动奖章的评选标准、资格要求、评选流程，并结合历史案例和常见问题，…
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五一劳动奖章怎么申请？
五一劳动奖章申请指南：从资格到流程的全方位解析 一、五一劳动奖章的基本介绍 五一劳动奖章是中国工人阶级的最高荣誉之一，旨在表彰在社会主义建设中作出突出贡献的劳动者。该奖项由中华全国…
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一周工作多少小时符合劳动法规定？
一周工作多少小时符合劳动法规定？ 在2025年，随着劳动法的不断完善和企业管理的日益规范化，了解一周工作多少小时符合劳动法规定成为了每个HR和员工必须掌握的基本知识。本文将详细解析…
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劳动法规定一周工作多少小时？
劳动法规定一周工作多少小时？——2025年最新解读与实操指南 在2025年，随着劳动法的进一步完善和企业管理数字化的深入，关于工作时间的法律规定更加清晰且具有操作性。本文将从法定工…
