员工关系

一、员工访谈失效的三大管理困局某科技公司HR总监最近发现：传统纸质访谈记录本已累积2000多条员工反馈，但真正转化为管理决策的不足3%。这种现象揭示着员工访谈管理面临的核心挑战： …

2023年某科技公司因劳动合同管理漏洞，被前员工索赔双倍工资的案例引发行业震动。这家年营收过亿的企业，竟在基础人事管理环节翻了车——合同到期未及时续签导致仲裁败诉。这记闷棍打醒无数…

“李经理，保安又在门口和确诊抑郁的小张对峙了！”听到下属汇报时，我正盯着电脑屏幕上的劳动仲裁案例库。数据显示，2023年因心理健康问题引发的劳动纠纷同比增长…

在企业日常人事管理中，员工学历核验是确保人才质量的重要环节。某制造企业人力资源总监曾分享过真实案例：新入职的业务经理张某始终拒绝提交学历证明，虽经多次催促仍以”证书遗失…

当工龄超过10年的核心员工确诊癌症时，HR面临的不仅是法律合规问题，更是企业价值观的试金石。据国家卫健委最新数据显示，我国每年新发癌症病例约406万例，在职员工群体占比达18.6%…

上周收到读者投稿，行政小姐姐发来灵魂拷问：”老板说我们公司才18个人，工会这种大厂配置有必要搞吗？可街道办天天上门安利，这波到底血赚还是血亏？”作为潜伏在各…

“张姐，前台和销售又为抢客户吵起来了！”“李经理，程序员说产品经理的需求文档比乱码还难懂！”“王总监，新来的实习生把咖啡…

“王姐，听说公司要让我签新公司合同？那我工龄是不是要重新算？”财务部小李拿着咖啡杯堵在HR部门口的样子，像极了《甄嬛传》里准备宫斗的嫔妃。这种场景，每个经历…

各位HR老铁们，最近是不是总在茶水间听到这样的灵魂拷问：”公司都裁得只剩火锅底料了，咱们这锅还能涮出什么花样？”别慌！今天咱们就用重庆火锅思维，教你把剩下的…

面试员工关系专员，核心在于展示你对员工关系管理的理解、实际操作能力，以及处理复杂问题的专业性。在本文中，我将为你拆解如何有条不紊地准备这场面试，涵盖从核心职责认知到案例分享的全方位…