员工档案

一、为什么劳务派遣业务需要系统性准备？ 成立劳务派遣子公司是集团化企业拓展用工灵活性的重要布局。根据人社部数据，2023年我国劳务派遣市场规模已达8000亿元，但近3年因合规问题被…

某科技公司HR主管张琳（化名）凌晨接到紧急任务：次日接待总部巡查组并撰写新闻稿。当她登录公司OA系统调阅领导履历时，页面卡在2018年的任职信息无法更新。行政部提供的纸质档案显示，…

某制造企业为降低用工成本，要求20名工龄超过5年的员工签署自愿离职协议，随后通过关联劳务公司重新建立劳动关系。这一操作不仅使企业免除了累计超200万元的解除补偿金，更导致员工医疗期…

“这个月迟到扣款表谁还没交？”“新员工合同为什么找了三小时还没扫描完？”“离下班还有5分钟，老板突然要人力成本分析报表？…

凌晨三点的办公室，茶水间飘着隔夜美式的酸涩。张经理盯着电脑屏幕上新入职销售小王的数据曲线，像在看一张心电图报告——前两月试用期考核血红的不及格线格外刺眼，第三个月销售数字终于艰难爬…

一、当代HR的“史诗级灾难片” “小张，这个月考勤数据导出来了吗？”“王总，Excel崩了…我刚算到第87名员工的加班费…” 凌晨2点，办公室的日光灯管发出嗡嗡声，HR小张盯着屏幕…

“王经理，这位候选人专八证书编号怎么少了个字母？”“小李啊，这可能是学校打字员手抖…”“可证书钢印位置好像也…

2022年某企业因工龄认定错误导致劳动纠纷的案例，暴露出传统人力资源管理中的致命缺陷：当企业存在临时工转派遣、劳务派遣转合同制等多重用工形态时，人工记录的员工档案极易出现断档和错漏…

员工自建档案的提取涉及多个环节，包括档案内容确认、公司政策了解、申请流程、审批权限与时间、资料交接方式以及后续跟进与记录。本文将从这些方面详细解析员工自建档案提取的手续，并结合实际…

员工自建档案的获取是企业信息化管理中的重要环节，涉及合法流程、企业政策、档案形式及隐私保护等多方面问题。本文将从定义、流程、政策差异、档案形式、技术问题及隐私保护六个方面，详细解答…