失业
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失业保险金纠纷背后,HR如何用数字化工具避开“手滑”风险?
一、从一桩乌龙事件看离职管理的“蝴蝶效应”姜某的案例看似简单,却暴露出许多企业用工管理的典型漏洞:员工实际退休时间是2021年4月11日,公司系统却登记为3月31日离职,解除原因更…
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HR必看!社保减员原因修改隐藏的三大雷区,这样做避免百万赔偿
“王经理,您再不帮我改离职原因,我就去劳动仲裁!”凌晨收到员工最后通牒的HR张敏,盯着电脑屏幕上的社保减员界面陷入两难。这个月第三次遇到员工要求修改离职原因…
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协商解除劳动合同后社保停缴性质解析:HR必知的失业保险金合规要点
在劳动关系管理中,协商解除劳动合同后的社保停缴性质认定,直接关系员工失业保险金申领权益。根据人社部2023年统计,全国失业保险金申领驳回案例中,23.6%的争议源于离职原因认定错误…
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女员工达到退休年龄但社保未满15年?这4个操作要点HR必须掌握
一、劳动关系的法律临界点:当退休年龄遭遇社保缺口根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同自动终止。但现实情况远比法条复杂:2022年人社部数据显…
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员工社保中断影响稳岗补贴?HR必看的三大风控要点与数字化解决方案
最近收到不少HR的咨询:员工因个人原因与企业协商中断社保缴纳,是否会影响企业申请失业保险稳岗返还?这种操作是否存在其他法律风险?本文将结合现行政策及实务案例,为企业HR提供专业解答…
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公司倒闭后能领取多少失业金?
公司倒闭后,员工可以申请失业金以缓解经济压力。本文将详细解析失业金的基本概念、申请资格、计算方法、具体流程、地区政策差异以及可能遇到的问题和解决方案,帮助你在2025年顺利领取失业…
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公司倒闭后失业金怎么计算?
公司倒闭后,失业金的计算涉及多个因素,包括工作年限、工资基数以及地区政策差异等。本文将从公司倒闭的定义、失业金申请资格、计算方法、地区差异、特殊情况处理以及申请流程等方面,为您详细…
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如何申请失业证无息贷款?
失业证无息贷款是2025年政府为帮助失业人员再就业推出的重要政策之一。本文将详细解读失业证的申请条件、无息贷款的资格要求、申请流程、所需材料清单,以及常见问题与解决方案,帮助您高效…
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失业证无息贷款需要满足哪些条件?
失业证无息贷款的条件与申请指南 在2025年,随着经济环境的变化,失业证无息贷款成为许多失业者重新就业或创业的重要支持工具。本文将详细解析失业证无息贷款的申请条件、流程以及在不同场…
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如何申请失业保险手册?
如何申请失业保险手册?——2025年最新指南 失业保险手册是失业人员在失业期间享受失业保险待遇的重要凭证。随着2025年数字化进程的加速,失业保险的申请流程也变得更加便捷和高效。本…