工资

一、工资发放与社保公积金扣缴的时间逻辑 对于新成立企业，首次办理社保公积金时最易出现操作误区。以“4月10日发放3月工资”为例，需明确两个核心原则：1. 员工个人承担部分：遵循“当…

一、深圳社保年度工资申报的核心流程解析 1.1 申报时间与政策依据根据深圳市社会保险基金管理局规定，用人单位需在每年1月1日至6月30日期间完成上一年度（自然年度）职工月平均工资申…

一、从一纸工资表看企业用工风险防控盲区在劳动纠纷案件中，工资争议占比持续三年超过40%（2023年度《中国劳动争议白皮书》）。某互联网公司因员工离职后主张欠薪，企业虽能提供银行转账…

一、加班调休与工资支付的法定边界 《劳动法》第四十四条与《工资支付暂行规定》第十三条共同构建了我国加班补偿的”双轨制”：1. 延时加班：工作日加班优先安排补…

一、当春节撞上单休：你的考勤表还好吗？“李经理，我们2月工资单怎么有员工少发了3000块？”上周收到某制造企业HR的紧急求助。原来该公司实行单休制，春节10…

一、当前薪酬改革困境的典型性分析某制造企业生产车间由”长白班+加班费”转向”两班倒”制时，生产副总提前公示未定稿的薪酬方案，导致实际…

一、劳动关系管理中的”定时炸弹”：未签合同+社保异常的双重风险叠加某制造企业老员工王某，在入职8.5年间始终拒绝签订书面劳动合同。公司曾三次通过EMS寄送合…

一、绩效工资计算中的关键三要素 在薪酬管理的闭环中，绩效工资核算直接影响着员工的工作积极性和企业的用工成本。根据《2023中国企业薪酬管理白皮书》显示，78.6%的劳动争议案件涉及…

一、事件复盘：看似温情的操作暴露三重管理漏洞 三亚00后老板的”代发尽孝金”事件，在社交媒体掀起”该骂老板法盲”还是”该…

一、春节提前放假的劳动法合规边界 根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成企业停工停产的：1. 一个工资支付周期内：按劳动合同约定支付全额工资2. 超出一个工资支付周期…