智能排班
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车间轮岗一年值不值？人资管培生如何借力数字化转型弯道超车
最近收到一位应届生的灵魂拷问：”人资管培生要在车间干一年活，会不会浪费时间？”这让我想起去年接触的某制造业案例：新入职的95后管培生在冲压车间轮岗时，发现老…
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HR数字化转型实战指南：如何用利唐i人事系统解决薪酬、考勤、员工管理三大难题
在制造业企业担任HR经理的张敏最近陷入焦虑：800多名员工分布在3个厂区，每月处理考勤异常需要5天时间，薪酬计算错误率高达3%，新员工离职率连续3季度超过15%。这种困境并非个例，…
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揭秘世界500强企业HR数字化转型路径：3个真实案例解析落地方法论
一、知名企业HR数字化转型典型案例沃尔玛中国区2020年启动的数字化升级项目中，通过部署智能排班系统，将全国400家门店的排班效率提升62%。系统自动匹配销售数据、客流量预测和员工…
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假期管理难题如何破解？从算假逻辑到系统落地的全流程指南
每到节假日，”今年放几天假？带薪天数怎么算？年假会被扣吗？”就会成为员工咨询量暴增的三大灵魂拷问。某制造企业HR主管张敏统计发现，仅2023年春节假期前后，…
