考勤管理系统

当制度遇上”摸鱼王者”，你的员工手册还扛得住吗？ “小王连续四周每周一准时消失，累计旷工四天却完美避开了自动离职条款”，这个真实案例…

在大型制造企业从事薪酬管理五年的李女士，最近遇到了职业生涯中的棘手难题：因考勤系统误将月计薪天数21.75天设定为出勤基准，导致全厂1200名员工薪资核算出现系统性偏差。这个看似简…

针对排班制员工提出的”2月应出勤17天，休2天年假但实出勤17天是否需要支付加班工资”问题，表面看似简单的考勤计算，实则涉及劳动法规、排班逻辑、薪酬核算三重…

一、当招聘效率提升60%：如何用系统破解人才争夺战？ 某互联网公司HRD张敏曾连续3个月每天筛选200份简历，但最终入职率仅有8%。直到使用智能筛选系统后，团队在2022年校招季实…

最近遇到个特别有意思的案例：某家居品牌HR总监张女士向我大倒苦水，说他们公司销售团队活脱脱就是支”游击队”。每天早晨办公室上演的”签到大戏&#8…

一、试工期的工资迷局 刚入职场的HR小李最近遇到件糟心事：公司新招的短视频运营试工3天后主动离职，财务按惯例没结算工资。结果对方反手就是劳动监察投诉，最后公司不仅补发了864元工资…

每到法定节假日集中的月份，HR最头疼的薪资核算问题总会如期而至。特别是今年国庆假期与工作日交替的特殊情况，让许多企业在处理10月入职员工的考勤时频频踩坑。我们最近收到一位HR的求助…

一、”设计师的浪漫”遇上”考勤黑洞” 凌晨2点，设计部小王在PS里完成第27稿方案后瘫倒在工位，顺手把喝完的咖啡杯垒成当代艺术装置。…

一、突发事件的法治警示 “员工失联”看似偶然事件，实则暴露了企业用工管理的系统性风险。根据最高人民法院2022年发布的《劳动争议案件白皮书》，涉及员工失联的…

某物业公司人事专员小张的日常工作状态，或许能引起很多同行的共鸣：独自处理200多名员工的入离职、考勤、社保等事务，每天加班到晚上8点，手工核对考勤差错率高达15%，员工档案查找平均…