考勤管理软件

一、从法律红线和组织效率看假期取消决策 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，法定节假日安排劳动者工作的应支付不低于300%的工资报酬。而国家统计局数据显示，2022年因劳动纠纷引…

一、劳动法里的工时陷阱：你以为的合规可能暗藏风险 最近有位HR朋友深夜发来灵魂拷问：“我们公司规定周一到周五每天工作7小时，周六必须上4小时班，总工时控制在40小时以内，这算不算违…

一、迟到早退管理的法律红线 当某互联网公司推出迟到1分钟乐捐10元的制度时，员工小张在社交平台吐槽：”这不就是变相罚款？”该事件在微博获得3.2万次转发，暴…

一、直营连锁考勤管理的三大痛点解剖 医药零售行业平均单店人力成本占比达18%-22%（中国连锁经营协会2023数据），而考勤管理漏洞直接导致工时成本失控。某医药连锁企业的真实困境折…

作为深耕人力资源领域的老兵，我发现每月的考勤计算总能引发HR同事们的”灵魂拷问”：那个神秘的20.83天到底该怎么用？当员工拿着劳动法说”每月标…

一、700人制造企业的管理痛点如何破局？ 在制造业数字化转型浪潮中，中大型企业普遍面临组织架构扁平化与业务复杂化的双重挑战。某700人规模的金属加工企业综合办公室的现状极具代表性：…

“小美啊，帮我把这份文件扫描存档。”“好的王总，马上处理！”“叮——”扫描仪启动的瞬间，我第17次点开手机屏…

一、从网友吐槽看春节假期管理痛点 “提前5天放假却要扣工资”的案例并非个例。根据《2023中国企业薪酬管理白皮书》，38.6%的受访企业存在节假日考勤制度与…

一、女职工孕期检查的法定权益与考勤规则 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条及各地实施细则，产前检查时间计入劳动时间。具体执行需关注三个核心维度： 1. 检查次数与时间折算标准&#…

一、钉钉考勤基础设置全流程解析 1.1 三步搭建企业专属考勤体系 钉钉考勤系统支持在手机端和PC端同步操作，HR管理员进入「工作台-考勤打卡」模块后：1. 创建考勤组时需精准配置：…