薪酬核算

一、工资拆分背后的合规性痛点 某制造企业HR曾收到员工质疑：”月薪8000元中，为什么基本工资只有3300元？周六上班的工资怎么计算？”这种场景暴露出两个核…

一、疫情隔离期的工资发放标准 政府强制隔离情形根据《传染病防治法》第四十一条及人社部〔2020〕5号文规定，因密接、确诊等被政府采取隔离措施的人员，隔离期间企业需按正常劳动支付工资…

HR行业正面临前所未有的效率革命。2023年中国人力资源管理协会调研数据显示，73%的HR从业者认为传统工作模式难以应对组织扩张需求，而采用数字化系统的企业中，人事工作效率平均提升…

一、当HR成为”消防员”：那些哭笑不得的职场日常 “小张啊，销售部新来的实习生突然失联了，合同还没签！””王经理，研发部…

一、为什么说数字化转型已成HR必修课？ 某制造企业HR总监在问答区抛出困惑：”每月手工核对2000+员工的考勤数据需要3人5天完成，错误率超过15%”。这绝…

一、从读书到实践：HR专业能力升级的底层逻辑近年来，HR专业书籍呈现明显趋势：方法论逐渐向工具化转型，管理理念加速向业务价值转化。德勤《全球人力资本趋势报告》显示，83%的企业已将…

“老师课程里用的是Excel哪个版本啊？”上周收到学员提问时，我突然意识到这个看似简单的问题，正在暴露中国4000万HR从业者的集体焦虑。当你们还在为函数公…

最近在HR社群里看到个灵魂拷问：公司打算给夜班员工发10元/晚的津贴，需要走工会流程吗？这个问题看似简单，却藏着三个关键知识点：津贴性质认定、民主程序合规、薪酬体系设计。今天咱们就…

一、搬迁纠纷成HR的”地狱副本” 最近收到某制造企业HRD的求助：分厂搬迁遇上十几名”钉子户”员工，其中还包括人事主管。老厂负责人装…

一、企业疫情防控中的四大考勤难题解析1. 密接人员出勤管理根据国务院联防联控机制《重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情常态化防控相关防护指南》，建议员工与阳性家属同住时：&#821…