人事管理系统

摘要：本篇文章都讲了什么 在企业搬址时间尚未确定的情况下，如何合理处理员工合同续签问题是HR工作中的一个重要挑战。本篇文章将从行业背景、公司发展历程、现状分析入手，结合现代化人事管…

摘要：本篇文章都讲了什么 在门店业绩不佳的情况下，老板拒绝为员工缴纳五险一金，这一问题让HR陷入两难境地。本文将从行业背景、历史发展、现状出发，分析五险一金的重要性及其对员工的影响…

摘要 随着企业数字化转型的加速，HR管理的复杂性和重要性日益凸显。本篇文章将从行业背景、历史发展、现状等多个维度，深入探讨HR管理的核心痛点，并结合利唐i人事系统的功能与优势，提供…

摘要 试用期员工的辞退问题一直是HR工作中的敏感话题，尤其是在员工工作态度和成果没有问题的情况下，如何在不赔偿的前提下与员工进行有效沟通，成为HR的挑战。本篇文章将从行业背景、公司…

摘要：本篇文章都讲了什么 在四五线城市的财务代账公司中，招聘难度大、人员流失率高、社保问题突出等问题成为HR工作的主要挑战。本文将从行业背景、公司现状、服务质量与客户评价等多个维度…

2024年2月，字节跳动28岁工程师的猝死事件再次敲响职场健康管理的警钟。据世界卫生组织数据显示，中国每年因过劳导致的猝死人数已超60万，其中互联网行业占比达27%。这组数据背后，…

“小王啊，销售部Lisa上个月签了800万大单，这个月开始休产假，财务部说产假工资要按她前12个月平均工资算，可这个月她光提成就拿了28万！”听着财务总监在…

一、劳动仲裁案例暴露的三大管理漏洞 在这起未签劳动合同引发的赔偿纠纷中，暴露了中小企业常见的用工管理盲区。根据人社部2023年数据显示，劳动争议案件中因未签劳动合同引发的纠纷占比达…

一、跨区域用工场景下的社保与合同一致性难题 随着集团化运营和跨区域用工的普及，制造业企业常面临”注册主体、用工主体、社保缴纳主体”分离带来的管理困局。以梅州…

一、围城内外：国企的冰与火之歌 “五险二金顶格交，食堂顿顿四菜一汤，这福气给你要不要？”在某国企人事实习生小林的朋友圈里，这条动态收获了近百条”…