人力资源信息

摘要： 本文主要探讨了人力资源部门中培训岗位是否应当享受讲师课时费的问题。从行业背景、现状和发展历程入手，分析了公司制度的变动以及领导和员工之间的不同看法。文章还结合相关案例，深入…

摘要 员工辞退是HR工作中不可避免的一部分。如何在合法合规的前提下，既维护企业利益，又保障员工权益，是HR需要深思熟虑的问题。本文将从行业背景、历史发展、现状、服务质量与客户评价、…

摘要 本篇文章将深入探讨如何准确计算招聘周期，尤其是在考虑到候选人不同状态（在职、离职、试用期等）的情况下，如何制定科学合理的招聘周期标准。我们将分析行业背景、招聘周期计算的核心痛…

一、破除职场酒局迷思：专业价值才是硬通货 1.1 酒桌文化与HR职业发展的真实关联根据领英《2023中国职场社交洞察报告》，仅12%的HR从业者认为酒局对职业发展起决定性作用。在字…

一、HR工作中最常见的概念混淆场景 “明天把市场部的岗位说明书更新一下”“这次招聘需要新增3个销售职位”——这些日常对话中的用词错误…

某物流公司HR张经理最近遇到棘手问题：分公司30名货车驾驶员集体拒缴社保，要求公司发现金补贴。分公司已独立注册，但驾驶员占比超过90%。如果按劳务派遣用工，显然违反”用…

对于33岁计算机背景的转型者而言，HR数字化领域正成为最佳切入点。人社部2023年数据显示，企业HR数字化人才缺口达42%，其中36%的岗位明确接受跨行业转型者。这个兼具稳定性与发…

本文旨在解答用户关于重庆人力资源和社会保障局公众信息网网址的疑问，并深入探讨如何高效利用该网站。从官方网址的确认到访问技巧，再到常见问题解决方案和功能服务解析，本文将为您提供全方位…

各位HR小伙伴们，今天咱们来聊聊重庆人力资源和社会保障局的公众信息网这个宝藏平台。作为一名在企业信息化和数字化领域摸爬滚打多年的老HR，我深知大家在日常工作中会遇到各种关于社保、就…

重庆人力资源和社会保障局公众信息网是否为官方网站？这是许多用户在查询社保、就业等信息时常有的疑问。本文将从官方网站的定义、重庆人社局简介、识别方法、验证方式以及常见特征等方面进行详…