人力资源数字化

一、当”开荒牛”遇到”三无公司” 刚入职就收到老板的”灵魂三问”：”员工手册能当PPT用吗？&#…

一、餐饮连锁行业的人力资源管理困局 用工场景复杂化带来的管理挑战 某连锁火锅品牌在3年扩张期新增200+门店时，发现传统手工排班导致单店每月浪费82个工时。根据中国饭店协会数据，餐…

一、创业公司HR的典型困境画像 在互联网创业公司担任”光杆司令”的人力资源负责人，往往面临三重结构性矛盾：既要处理占70%工作量的基础人事事务（根据Gart…

一、FBI与FQA的真实含义：破除HR术语认知误区 后台常收到HR从业者的提问：“人力资源中的FBI和FQA是什么意思？” 经过专业术语库比对和行业调研，我们发现这两个缩写存在概念…

最近后台收到HR小姐姐的灵魂拷问：”老板让我优化团队结构，可每次谈离职都像演《甄嬛传》，员工要么摔门要么要仲裁，有没有科学分手指南？”今天咱们不熬鸡汤，直接…

一、三年之痒：传统HR的职业瓶颈与突围方向 在人力资源领域工作满三年的从业者中，有37.6%的人会陷入职业迷茫期（数据来源：人社部2023年职业发展报告）。这种倦怠感往往源于重复性…

一、深圳企业未缴公积金的法律责任与员工救济路径 依据《深圳经济特区住房公积金管理条例》第十四条规定，用人单位应当自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。未依法缴纳公积金的行为，…

一、数字化转型浪潮下，HR为何总在人事系统上栽跟头？据德勤《2023全球人力资本趋势报告》显示，87%的中国企业在数字化转型中，将人事系统升级列为优先事项。但令人意外的是，在已部署…

一、透过考试数据分析HR从业者能力现状2017年11月全国人力资源管理师（二级）考试数据显示，综合通过率维持在38%-42%区间。这一数据背后隐藏着三个行业痛点：其一，传统知识体系…

一、HR行业正在经历一场”静悄悄的革命” 当有人问”做HR多久了”时，资深从业者的回答往往带着微妙的笑意——这个问题的答案，可能比提…