员工考勤
-
如何通过现代化管理系统提升技术型公司员工准时性
摘要 本篇文章将探讨如何通过现代化的管理手段,帮助技术型公司解决员工经常性迟到的问题。通过分析行业背景与需求、公司的发展历程及现状,结合HR管理优化技术,介绍如何借助数字化工具实现…
-
当员工擅自离岗遇上智能人事系统:HR危机处置的数字化解法
下午3点,某制造企业HR张经理接到产线主管急电:”小王当值时说出去一下,现在查岗发现人消失2小时,朋友圈还发了药片照片。”当电话终于被员工父亲接通的瞬间,张…
-
HR必看!10月考勤计算三大疑难解析,避开90%企业踩过的坑
每年国庆长假后的考勤核算都会让HR头疼:法定假日与休息日交错、新员工入职节点特殊、全月工资折算标准模糊。今年10月更因31天完整日历出现三种出勤天数计算方式争议,我们整理了企业最易…
-
新员工秒离职还要倒贴年假?这些坑HR千万别踩!
“张姐!小王2月14号入职,17号就提离职,系统显示要倒贴他8天年假工资!”实习生小李的尖叫声刺破了行政部的宁静。这个情人节入职的”短命R…
-
当理疗撞上考勤系统:HR如何优雅处理”薛定谔的病假”?
小张上周六的颈椎CT片在科室群里火了——不是因为诊断结果,而是他举着理疗单在办公室门口探头探脑的样子,活像只被卡住脖子的长颈鹿。这个场景触发了HR部门的集体PTSD:3次理疗、2天…