排班系统

一、HR的真实工作场景：比宫斗剧还刺激的日常 1.1 每月必演的”人形计算器”大戏 “王姐，这个月小张的加班费怎么少算300？”每当…

当多品牌管理遇上人员扩张：HR的三大致命痛点 案例中的真实困境 某时尚集团同时运营3个独立品牌，员工规模从320人向500人快速扩张。总部HR每天要处理：– 3套独立考…

一、多元化企业HR管理的五大核心挑战 1.1 多业态带来的管理复杂度倍增双丰集团覆盖餐饮、医疗、房地产等12个领域，20余个事业部存在差异化用工模式：– 餐饮板块依赖小…

一、2023年考勤计算到底有多少坑？ 每逢节假日，HR的工作台总会堆满考勤表。元旦和春节双节叠加的1月，实际出勤天数真的是18天吗？先看官方数据：– 元旦法定假1天（1…

一、当”人生进度条”撞上”职场冷却期” “简历像超市临期酸奶——明明质量没问题，HR总觉得该打折处理”&#8…

一、客服班次调整引发的”蝴蝶效应” 最近某电商公司的HR小李遇到件头疼事：客服部提出要把B班从14:00-22:00调整为16:00-22:00，同时取消C…

一、从员工离职痛点，看HR管理的系统性缺陷 “专业知识不足”是职场人离职的常见理由。但深究其背后逻辑，往往暴露的是企业人力资源管理的结构性短板：1. 团队支持不足：缺乏专业HR团队…

一、假期管理”翻车”背后的HR困局 当拼多多临时调整假期的消息冲上热搜时，HR同行群里炸开了锅。有同行戏称：”每次法定节假日，HR的头发都要白几…

一、企业人力配置的真实困境 某科技公司程序员张阳（化名）接手离职同事的测试工作后，日均工作时长从9小时延长至12小时。企业以”年底已调薪+年中可能普调”为由…

最近后台收到个有意思的提问：”老王我今年32，在二线城市做HRM，带5人团队。现在想考个证提升竞争力，是选中级经济师还是一级企业人力资源管理师？”这问题就像…