社保
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劳动合同在北京社保在长春?这份产假攻略让HR笑着睡醒
一、当劳动合同与社保”异地恋”,产假天数该听谁的? “劳动合同签在北京总部,社保交在长春分部,员工要休产假该按哪边政策来?”这个灵魂…
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员工入职查社保,是HR侦探游戏还是劳动风险地雷?
一、入职查社保的职场”相亲法则” 刚入职的行政专员小林最近遇到件怪事:财务部王姐悄悄问她:”新来的销售总监到底多大岁数啊?他填的入职登记表写35…
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当技术大牛玩”人间蒸发”:HR如何用制度让任性离职者自动掉进法律结界
一、离奇失踪案背后的管理破绽 开发主管张伟(化名)的工位突然长出蜘蛛网那天,整个技术部都在传阅他消失前留下的最后”作品”——未提交的代码和未回复的钉钉消息。…
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员工离职当月社保缴纳的合规操作与薪酬结算全解析
一、劳动关系终止时社保缴纳的底层逻辑社会保险的缴纳始终与劳动关系的存续状态直接绑定。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。而《…
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造价公司5本证书引发的”连环案”:当社保遇上合作协议的HR生存指南
上周收到个让我拍案叫绝的咨询:某造价公司5位持证员工,证书挂在别处交社保,自家公司却用合作协议+银行代发工资。HR王姐愁得头发白了三根:”这操作到底算不算给公司埋雷?&…
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HR填错合同日期被员工索赔10万?这个细节90%的企业都栽过坑
一、当落款日期变成定时炸弹 刚入职的小王拿着劳动合同找HR经理理论:”合同里落款时间是4月5日,但我是5月19日报到的,这半个月的社保你们是不是得补缴?”这…
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建筑行业HR必看!给外包施工队买社保的五大避坑指南,最后一个能救命
“王总,咱们项目上的钢筋工老张在工地摔骨折了,现在家属堵在项目部要工伤赔偿,可施工队根本没给他交社保啊!” 某建筑集团HR小林上个月刚经历这个惊悚场景时,后…
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企业生育津贴核算三大实操难点解析与合规管理指南
一、生育津贴核算的性别平等与计算逻辑 1. 男性职工生育津贴的法定权益 根据《社会保险法》第五十四条明确规定,生育保险待遇覆盖全体参保职工。男性职工在配偶生育期间可享受15天护理假…
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员工社保延迟缴纳的赔偿争议:HR必知的法律边界与应对策略
一、社保缴纳时限的法律红线 根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。这意味着企业最晚需要在员工入职第31天前完成社保增员手续。案例…
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当”停薪留职”人员来敲门:HR如何优雅接住这个烫手山芋
一、这个”特殊人才”有多烫手? 上个月某科技公司HR张薇遇到件怪事:老板亲自招了个事业单位停薪留职的运营总监王总,对方主动要求”不用交社保,工资…