考勤

一、当代HR的真实画像：八爪鱼式生存实录 “入职三年，我成功从HR转型为Excel表格管理员”——某位不愿透露姓名的HR在凌晨两点改完考勤表后发朋友圈。 根…

一、从”迟到5分钟”到组织效能滑坡的蝴蝶效应 新晋培训师小张在茶水间偶遇的场景令人莞尔：晨会前3分钟，茶水间上演着堪比谍战剧的”卡点艺术&#82…

一、六天工作制下加班费主张的法定依据 根据《劳动法》第四十四条及《国务院关于职工工作时间的规定》，标准工时制为每日8小时、每周40小时。若用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补…

一、跨国考勤管理的三大核心痛点 随着企业全球化布局加速，跨国考勤管理已成为HR数字化转型的”深水区”。我们在服务50+跨国企业时发现，以下问题尤为突出： 1…

一、永不停摆的职场困局：当人性化遭遇业务高压 在教培行业深耕七年的李婷（化名）最近陷入了职业倦怠期。作为某连锁幼儿园集团的人力行政经理，她的日历表永远被红色标记填满——每月出勤25…

一、加班调休与工资支付的法定边界 《劳动法》第四十四条与《工资支付暂行规定》第十三条共同构建了我国加班补偿的”双轨制”：1. 延时加班：工作日加班优先安排补…

一、混合休假制度企业的管理痛点 2022年人社部调研数据显示，我国存在混合工时制的企业占比达37.6%，其中制造业、零售业占比最高达58%。这类企业常面临「双休组」与「单休组」的假…

一、当春节撞上单休：你的考勤表还好吗？“李经理，我们2月工资单怎么有员工少发了3000块？”上周收到某制造企业HR的紧急求助。原来该公司实行单休制，春节10…

一、工时调整背后的”甜蜜陷阱” 凌晨2点收到老板微信：”小王啊，咱们下周开始实行单双休，工作时间也微调一下”，这条消息直接让某公司H…

一、当前薪酬改革困境的典型性分析某制造企业生产车间由”长白班+加班费”转向”两班倒”制时，生产副总提前公示未定稿的薪酬方案，导致实际…