考核系统

一、公司主体变更后，劳动合同究竟要不要重签？ 最近收到HR同行提问：”公司10月22日更名、11月10日更换法人，需要让全体员工重签合同吗？”这个问题看似简…

一、生产型企业绩效管理的核心痛点解析 1.1 传统考核模式的效率瓶颈 某汽车零部件制造企业的人力资源总监曾坦言：”每月手工统计2000多名工人的计件产量、质量合格率、设…

一、劳动合同试用期，这些雷区你踩过吗？ “王经理，新来的实习生说要签两年试用期…”“胡闹！劳动合同法第19条明确规定，合同期限三个月…

一、项目狗的绩效考核困局 市场部Lisa端着咖啡路过会议室时，被里面此起彼伏的声浪惊得差点洒了拿铁。项目经理老张正拍着桌子：”小王上季度在三个项目里都出过场，这绩效怎么…

一、现行考核机制的双刃剑效应 某建筑工程集团实施”4:6基础工资+季度回款绩效”制度后，项目经理年度离职率从12%攀升至19%。这个典型案例揭示了传统考核模…

一、传统绩效考核为何让企业”累觉不爱”？ 某制造业HR总监曾向我吐槽：”每年做年终考核就像打仗，360测评表格满天飞，员工述职报告摞成山，KPI…

一、”满分批发商”现形记：小企业考核乱象实拍 看着办公区里正在拆年货礼盒的25名员工，张总第三次把绩效考核表揉成了纸团。分管销售的陈经理给团队全员打了A+，…

最近有位HR同行在社群里吐槽：新员工合同写着基本工资2万，附加协议却规定试用期任意月份考核未达B级自动解除合同。本想用绩效杠杆激励新人，结果现在员工拿着协议要仲裁，老板指着鼻子骂&…

收到老板指示要更换财务负责人时，HR手里的咖啡突然不香了。这位共事三年的老财务刚办完退休手续，业务能力却跟不上公司上市节奏。更棘手的是，老板要求既要「温柔刀」又要「体面分」——这哪…

本文详细介绍了如何访问云南医师定期考核系统的登录网站，涵盖了系统登录网址获取、注册与账号创建、登录凭证管理、常见登录问题及解决、系统兼容性与浏览器要求以及忘记密码的处理方法。通过具…