薪酬计算系统
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HR如何突破事务性工作困局?数字化工具重构人力资源价值链条
一、事务性工作的价值陷阱:HR从业者的集体困境从事务性工作中突围,是当代HR从业者面临的共同课题。某第三方调研显示,我国中小企业HR平均花费68%的工作时间处理考勤统计、薪酬核算、…
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当请假扣薪制度吓跑半数新人:HR如何用数字化工具破局?
从请假扣薪看制度设计误区 考勤制度为何成为人才黑洞 某科技公司HR总监王芳最近很苦恼:精心设计的弹性工作制、行业领先的培训体系,在新人面前都比不过”请假一天扣三天工资&…
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数字化人力资源管理升级指南:系统选型与落地实操全解析
一、数字化转型浪潮下的HR管理困局 在全球数字经济规模突破45万亿美元(IDC 2023数据)的背景下,76%的中国企业已启动人力资源数字化项目,但实际落地效果差异显著。某制造业企…
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开一家人力资源公司有多刺激?从社保地雷到员工培训修罗场的通关指南
一、当老板的快乐你想象不到——人力资源创业四大业务揭秘 “王总,咱们公司这个月代缴社保的员工有3个身份证号输错了!”凌晨1点接到财务经理的电话时,刚成立人力…
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斜杠青年入职手册:已有正职的兼职人员怎么签才不翻车?
“王经理,咱们部门要招的抖音运营小姐姐已经找到啦!不过…人家现在有全职工作,咱们该签劳动合同还是劳务协议啊?”刚入职的HR小张捧着《劳动法》满头…
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当HR开始用”魔法”打败魔法:揭秘人事系统如何让职场管理从苦情剧变爽文
一、考勤管理:从救火队长到甩手掌柜的奇幻漂流 “李姐,我上个月有3次外勤打卡失败””王经理,小张的调休单还没审批”——某制造企业HR…
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教材改版算什么?HR系统升级才是职场人的”期末大考”
最近某教育博主直播讲解教材变动时,评论区突然冒出条灵魂提问:”老师,新旧教材变动能比HR系统升级更让人崩溃吗?”这条看似跑题的留言,意外收获2.3万点赞。作…
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疫情停工工资怎么算?HR必看的考勤管理教科书级解决方案
“王经理,2月份整个月没上班,考勤表要怎么填啊?总不能给全员记30天旷工吧?”刚复工就接到财务部的夺命连环call,我盯着电脑屏幕上的空白考勤表直冒冷汗。这…
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薪酬计算争议频发?HR必须掌握的考勤管理与薪资核算合规指南
一、从典型案例看薪资核算的三大陷阱 近日某企业HR在核算3月工资时,与员工产生了严重分歧:员工3月8日入职,按大小周制应出勤24天,实际出勤17天(含事假1天)。HR采用「9600…
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春节放假与年终奖发放的终极指南:用数字化工具让HR工作更丝滑
每到年底,”春节放几天假?年终奖怎么算?”这类问题就会成为员工群聊的爆款话题。某互联网公司HRD李莉最近就收到这样的连环问:”我们部门新来的00…