ehr人力资源管理系统

摘要 近年来，尤其是疫情后的经济动荡中，越来越多的美国人因为生活压力辞去工作，这一现象在全球范围内引起了广泛讨论。那么，为什么在破产与困难的背景下，反而出现了这么多辞职现象？本篇文…

摘要：本文将帮助HR从业者在选择企业和岗位时，结合行业背景、公司情况、工作内容、工作条件以及个人需求，进行有效分析和决策。通过分析A企业与B企业的优势与挑战，提供选择建议，探讨如何…

一、IT团队低饱和度的隐形成本 在走访某大宗商品物流企业的IT研发部门时，管理者抛出了这样的困惑：”25人的团队分为4个小组，但代码提交量始终低于行业基准值32%。&#…

一、生育决策背后的职场困境解析 根据国家统计局2023年数据显示，我国女性劳动参与率达61.5%，但育龄女性（25-34岁）的离职率较男性高出18.7个百分点。这种数据差异揭示了生…

一、探亲假制度的企业实践现状 根据《中国企业员工福利白皮书（2023）》数据显示，78%的上市公司已将探亲假写入员工手册，但实际执行率不足35%。头部企业的实践表明：1. 科技行业…

一、离职管理中的两难困局：人性化与制度化的角力 在长三角某制造企业的HR案例中，我们看到了极具代表性的管理悖论：当技术总监以”照顾患病家人”为由申请当日离职…

一、劳动仲裁案例揭示用工管理痛点2021年某体育公司兼职教练劳动纠纷案，暴露了企业在用工分类管理上的典型漏洞。教练蒋某主张未签劳动合同的二倍工资和经济补偿金，但最终仲裁庭依据《劳动…

最近收到个有趣的灵魂拷问：”培训费超额能退吗？班主任全程装死怎么办？”这让我想起上个月某大厂HR吐槽：花20万买的领导力课程，学员集体表示”除了…

在VUCA时代持续深化的当下，企业组织正在经历从机械结构向生态系统的根本性转变。麦肯锡2023年组织健康调研显示，采用生态型管理模式的企业，员工留存率比传统企业高出37%，决策效率…

下午三点，某互联网公司茶水间。刚结束跨部门会议的李总监端着黑咖啡苦笑：”每次开会都像在玩扫雷游戏，既要防着业务部门拍脑袋定KPI，又得盯着薪酬数据别踩红线。&#8221…