EHR软件解决方案
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成都HR必看!社保政策更新不用慌,3招教你比人事经理更懂行
最近在成都某互联网公司面试时,有位候选人分享的社死现场让我印象深刻——当被问到”平时在哪里获取最新社保政策”时,这位未来HR突然大脑宕机,场面一度陷入冰点。…
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HR必看!雇主责任险避坑指南:3个核心误区和利唐i人事系统高效落地方案
一、为什么说雇主责任险是HR的”安全带”? 2023年人社部数据显示,制造业工伤发生率较上年增长7.2%,服务行业因新型用工形态导致的工伤纠纷增长更快。某科…
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HR老司机带路:教你一眼识别年薪50万+的高阶简历
最近在HR圈子里流传着这样一句话:”招聘就像拆盲盒,拆开简历才知道是青铜还是王者。”这话虽然扎心,却真实得令人窒息。作为阅人无数的资深HR,今天就带大家拆解…
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员工主动离职给补偿?HR必修的离职协议避坑指南
“张总特批给离职补偿金,结果三个月后员工拿着协议回来索赔双倍工资!”上周和同行聚餐时听到的案例,让我这个十年老HR都倒吸一口冷气。特殊离职补偿处理不好,分分…
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医药行业HR必看!如何用利唐i人事系统破解人效管理三大难题?
“老师,我是医药公司的HR,最近想申请试用人资系统,但不知道该怎么选?”最近收到一位读者留言。这个问题背后,藏着医药行业HR共同的痛点——既要应对GMP认证的严苛要求,又要处理研发…
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当病假条遇上智能系统:HR如何用数字化破解请假迷局
小张盯着桌上这张病假证明直挠头——三甲医院的鲜红公章赫然在目,主治医生的签名龙飞凤舞,唯独”建议休假天数”那栏空着。生殖医学中心的诊断栏分明写着”…
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国央企员工福利升级!医疗基金&健康委托计划最全指南,HR这样管效率翻倍
国央企员工最近都在热议的”医疗基金”和”健康委托计划”,到底是什么神仙福利?作为每天在薪酬福利和员工健康管理之间”反复横…
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电商公司OKR落地指南:HR手把手教你避开目标变Flag的坑
“上个月刚定的GMV增长30%的目标,运营部在拼命拉新,技术部在优化服务器,客服部在培训话术,结果月底复盘发现——所有人都在各玩各的!”这是某跨境母婴电商H…
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公司搬家成HR“渡劫现场”?3个风险预警+5套解决方案
知乎一则#新工区甲醛超标致员工头晕#的帖子让“公司搬家”成为热议焦点。表面上看,搬迁是降低经营成本的常规操作,但对HR而言,这往往意味着要同时应对法律纠纷、员工情绪、业务中断等多重…
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HR的招聘渠道红黑榜:BOSS直聘失效后该去哪捡漏?
“HR的日常:不是在招人,就是在招人的路上狂奔。最近收到灵魂拷问:’你们怎么还在用BOSS直聘钓鱼?现在销售都去元宇宙开会了!’” 作为被求职者…