KPI绩效考核标准

摘要：本篇文章都讲了什么 金融行业的投资经理在“募投管退”全流程中扮演着至关重要的角色，但如何设计合理的绩效指标和薪酬比例，始终是HR和管理层面临的难题。本篇文章将从行业背景、历史…

在数字化转型的浪潮下，超过72%的企业已采用量化绩效考核体系（数据来源：SHRM 2023年度人力资源管理报告）。但对于”员工自评与主管评分如何影响最终得分&#8221…

一、工厂消防员考核标准体系解析 工厂消防员作为企业安全生产的”最后一道防线”，其考核标准直接影响应急响应效能。根据《消防法》及应急管理部2023年发布的《企…

一、试用期划改争议背后的法律风险 当HR在劳动合同试用期结束时间处直接划线修改时，这构成了单方面变更劳动合同的实质行为。根据最高人民法院公布的劳动争议典型案例（2021），用人单位…

一、实习生管理的”薛定谔困境”：救火队员还是拆家二哈？ “实习生就像开盲盒，拆开前永远不知道是救火队员还是拆家二哈。”某互联网大厂H…

一、试用期解除劳动合同的法律争议核心 根据《劳动合同法》第21条，用人单位在试用期解除劳动合同必须满足两个核心要件：证明员工不符合录用条件，且解除行为发生在试用期内。2022年上海…

根据《2023中国企业用工风险调研报告》显示，试用期纠纷占劳动争议总量的27.6%，其中因”不符合录用条件”引发的争议占比高达41%。本文将结合法律实践与数…

绩效管理是每个HR的”渡劫”现场——KPI定得老板摇头，OKR写得员工翻脸，考核表填得自己崩溃。别慌！我们实测了市面主流绩效管理系统，用科技帮你在数字化转型…

一、绩效改革的底层逻辑：从战略解码到执行落地 作为新任人事主管承接绩效改革任务，首先要突破”为考核而考核”的思维陷阱。根据Gartner 2023年调研显示…

“王经理，新招的运营主管试用期结束前三天突然提离职，社保还没开户呢！”“李总，研发部那个试用期员工考核垫底，现在说要申请劳动仲裁索赔&#8230…