【媒体报道】i人事钉钉版获三重大奖，“薪酬绩效专家”为钉钉用户打造行业深度HR数字化能力

【媒体报道】i人事钉钉版获三重大奖，“薪酬绩效专家”为钉钉用户打造行业深度HR数字化能力

i人事钉钉版获三重大奖，“薪酬绩效专家”为钉钉用户打造行业深度HR数字化能力

近日，一体化HR SaaS管理系统、薪酬绩效专家i人事斩获阿里系三重大奖：“FY22钉钉开放平台半年度银奖”、“FY22钉钉企业服务狂欢节人事管理类目销售前三”、“阿里云2021年度优秀合作伙伴--技术先锋奖”。

i人事作为钉钉的优秀企业服务商合作伙伴受邀出席此次“云钉一体阿里云计算巢整合策略发布会”与颁奖典礼。

在发布会上，i人事CTO王景飞分享了通过阿里云计算巢平台上架钉钉应用中心的最佳实践，并表示“计算巢与钉钉的融合，降低了由于集群隔离造成的运维、研发和测试的成本，大大提高了集群维护效率。”

i人事与钉钉的战略合作，并依托钉钉平台强大实力，i人事受到市场不断认可，也是钉钉用户对i人事功能一体化、场景丰富性、行业易用性、服务友好性的青睐。 作为钉钉首推上架一体化HR SaaS管理系统，薪酬绩效专家i人事与钉钉强强联合，优势互补，共同打造“i人事钉钉版”，为企业在钉钉上实现一体化HR管理提供强有力的助力。 

用户购买一套系统享全模块功能，基于钉钉，打造HR管理闭环，实现一站式高效管理，适用于复杂的HR管理及行业应用场景，加速企业实现HR数字化转型，企业使用“i人事钉钉版”，可达成： 

● 1个账号管控多家公司

钉钉通讯录员工数据直接对应组织架构、生成汇报关系，组织、人员信息批量拖拉拽调整，1个账号管理多家公司。 

● 招聘全流程自动推进+在线入职

职位确认、JD群发、面试安排与反馈、简历查重、一键发送Offer……全程自动推进，招聘完成直接进入“在线入职”及“电子合同签订”，人员数据更新全流程联动 

● 多场景、复杂考勤排班

满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求，支持多团队、多组织、多周期复杂排班，综合工时、划线排班、小时工排班……考勤排班数据直通薪酬。 

● 智能算薪+一键报税

考勤打卡、入转调离自动同步，打通核心算薪数据，自动校验，全国社保公积金调整一个平台完成。 

● 绩效全流程自动推进

战略目标层层分解，全程线上一键跟催，支持360、KPI、OKR，支持多源评估，绩效结果多方应用。 

● “智慧数据”助力决策

图形分析、数据表格多维呈现，覆盖人力、效能、运营、决策等多维度分析，贴合HR日常业务场景，报表可按需订阅、分享 

i人事不仅可满足企业普适性管理需求，更在连锁、制造等劳动密集型企业，以及科技互联网、集团化国企等类型企业，尤其对于有薪酬、绩效管理场景困扰，i人事可提供具有针对性的解决方案，助力各行各业通过HR数字化管理提升市场竞争力。 

连锁：i人事可助力连锁零售/餐饮行业实现总部与各门店信息协同，全国100个城市门店员工入离职手续在线办理，店长手机排班、划线排班，考勤数据对接算薪，支持门店成本拆分，有效支持人员借调； 

制造：通过i人事，工厂可结合生产计划、淡旺季、任务加急情况，进行灵活批量排班及调整，满足假期出勤、加班、迟到早退等特殊计薪规则，支持“计件工资”、“综合工时”管理 

互联网：i人事提供灵活的组织人事、考勤、薪资、绩效管理方案，根据岗位设置不同奖金发放与薪资核算规则，并支持搭建可落地的绩效体系，以保证互联网企业HR管理随时跟上业务的快速变化与发展； 

集团化国企：员工全职业生命周期数字化管理，i人事还可提供“国企干部解决方案”，引导国企把握数字化发展机遇，实现HR数字化转型成功…… 

物业：i人事帮助企业集中管理分散在各地的员工，系统将全部员工信息、考勤、薪税等数据自动关联，高效收集，全国各地员工一个平台报税。 

i人事遵循HR SaaS“软件即服务”特性，通过“本地化现场服务+远程服务中心+线上即时支持”，为客户打造“沉浸式服务体验”： 

● 销售、实施、客户服务各阶段无缝对接，一个团队负责到底；

● 用户一经使用，便能享受“终身服务”，免除使用困扰；

● i人事持续迭代升级，用户可及时享受i人事全新HR科技能力；

● 24小时线上即时沟通，无论白天或深夜，您的疑问秒解答；

● 定期提供HR技术使用方法学习与培训，并进行认证；

● 提供“加入80万人次HR社群、获得丰富HR学习资源”的机会

i人事与钉钉共同打造“i人事钉钉学院”，依托i人事丰富资源与运营经验，结合钉钉市场口碑与影响力，通过前瞻分析洞察、丰富管理实践，打造线上/线下结合的知识分享、交流、传播平台，引领中国企业未来数字化管理成功。 

2021年，i人事与钉钉携手，带领广大HR一起开启名企参访活动，走进上海、杭州、南京、昆明、合肥等地，举办线下活动十余场，并举办近百场线上微课，为各类型人力资源从业者输出HR管理经验，提升管理思路。

此次i人事荣获钉钉双重大奖，是i人事持续开拓创新过程中的又一沉淀，未来，i人事会持续发挥自身优势，结合不同客户类型、管理场景和业务领域，打造产品深度，融合外部资源，拓展企业人力资源管理边界，打造产品广度，向更广阔的一体化场景迈进，以全面助力企业HR数字化转型升级。