i人事全面绩效激励管理

• 灵活配置，目标逐级分解与对齐

  周期、模板、指标、流程等灵活配置，高度贴合实际场景

  目标逐级分解，层层关联，帮助企业目标高效达成

申请体验

• 全流程管控，及时催办、调整

  绩效全流程动态追溯，提醒自动触发，在线一键催办，高效反馈一步到位

  追踪员工绩效计划，及时发起调整，确保绩效计划有效实施

申请体验

• 多指标360°环评 、沟通反馈

  支持360°环评内，多汇报类型、按人数随机或随机等评估逻辑

  支持单指标360°环评，满足矩阵组织或项目型员工评估反馈

申请体验

• 绩效结果更准确，更客观，更好用

  绩效分数自动计算，等级标准强制分布，避免绩效形同虚设

  绩效结果确认与申诉，提供员工合理反馈渠道，评估结果更客观

  关联其他管理模块，绩效结果易应用，提升企业人才管理决策能力

申请体验

• 智慧分析 激励赋能员工

  强制分布前后比对，校准员工绩效结果

  多维度绩效比对，清晰公司绩效管理进度，体现各部门与员工工作状态

申请体验