AI助理小爱，由i人事借助先进AI技术与大规模预训练模型，结合云计算能力推出，是一款深度融入HR及管理者日常工作的虚拟数字人。小爱在实现流程自动化、决策智能化以及人工替代等方面表现出色，显著提升人力资源管理效率，为企业运营管理提供强大动能支持。
降低职位编写和修订耗时，加速招聘进程 AI分析大量相似职位，结合公司具体要求，确保职位描述的专业性和标准化 AI分析历史招聘数据、职位技能关键词及市场趋势，让职位描述更能精准匹配目标候选人的能力素质
确保招聘过程中对所有候选人的评估标准保持一致 有助于系统性地考察候选人核心能力，提升招聘决策的客观性和准确性
提供数据驱动的市场与用户洞察 遵循SMART原则指导KR制定 进行模拟预测与风险评估
KR完成度量化评估 识别影响因素并归因分析 自动化生成复盘报告
检查数据输入的完整性、准确性，以及公式逻辑在不同算薪场景下的适应性 确保函数正确引用并返回预期结果
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个性化与情感连接增强 提升效率，节省人力成本
实时解答员工关于人事政策、福利待遇、劳动法规等常见问题 显著提升人事法务工作的效率和质量，有效防范和管理法律风险 可针对性提供合规建议和解决方案，帮助企业稳健运营
24*7全天候支持，及时响应的同时提供精准、简洁的答案，更加高效的服务 员工自助解决问题，降低服务成本，缓解服务压力
企业内部重要信息实时发布，信息高效传递与管理 系统追踪信息阅读情况，保障企业政策、指令的有效落地 AI助理构建企业内部知识图谱，支持员工按需检索，学习，打造支持沉淀与学习平台
详尽记录每位员工的多元数据，为人力资源决策提供科学依据 关键敏感岗位人员变动，人才档案提供完整历史记录，帮助企业进行风险预警和应对
内置多种盘点方案，自动生成盘点九宫格及盘点报告 分析人才优势、短板以及职业发展目标，制定精准且个性化的培养计划，如：内部轮岗、专业培训、导师制度等，助力人才快速成长以适应更高的职位要求
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AI自动推荐当前继任，基于岗位生成继任者地图 强调对内部员工的职业发展规划与能力提升，促进内部人才的发展与激励
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