i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

【媒体报道】大型工厂企业用什么HR人力资源管理系统好?i人事满足制造业HR管理场景

【媒体报道】大型工厂企业用什么HR人力资源管理系统好?i人事满足制造业HR管理场景

【媒体报道】大型工厂企业用什么HR人力资源管理系统好?i人事满足制造业HR管理场景

大型工厂企业用什么HR人力资源管理系统好?i人事满足制造业HR管理场景

工业互联网风起云涌,一时成为制造业所拥抱的对象,数字化转型更是推动制造业结构优化升级的重要途径。其中,数字化人力资源管理是重要一环,并被许多企业视为数字化转型的“底层基础”,HR数字化工具也成为必不可少的助力“武器”。那么在制造业中,大型工厂企业用什么HR人力资源管理系统好? 

笔者作为一家大型制造业HR,所在企业正在用一体化HR人力资源管理系统i人事,HR管理效果显著,在此有一些心得体会,可以与各位HR分享。笔者将从自身作为制造HR会遇到的一些场景入手来进行解读,以便大家有更直观的感受。

痛点一:工厂一线员工流动频繁,人员信息需高频更新、调整,1名HR如何有序管理10家工厂的人员信息? 

i人事解决方案:

i人事支持在线入职,员工在线自助填写个人信息,直通HR管理后台,HR点击审核即可,无需每月处理几千份入职表单;遇到组织、人员信息变更,HR可拖拉拽批量调整,轻松点击替代繁琐操作。 

痛点二:工厂生产有淡旺季,如何合理安排综合工时制度以及相应的薪资结算? 

i人事解决方案:

i人事可有效支持综合工时制与标准工时制并行的管理制度。合理安排多周期排班方案,并可横跨淡旺季计算加班工时,企业不多付加班费。 

除此之外,i人事还支持各类复杂计件工资制度,比如:支持按职级技能系数、按工序、按产品类别等多种计件工资规则,以及支持各类销售提成计算方式,帮助制造类企业有效落地薪资多方案;算薪全程智能查错,确保算薪100%准确;

痛点三:HR数据难以有效汇总分析,如何有效汇报,展示HR价值? 

i人事解决方案:

i人事内置海量分析报表,多维度展示、分析HR管理数据,HR可快速进行人力成本分析,将分析结果快速可视化,全方位展示人力资源管理效果,体现HR管理的价值。 

使用i人事,大型制造企业的考勤、薪酬、工时管理等流程可以得到进一步优化,并实现人力成本的有效分析与管控,凸显人力资源管理的深度价值。大型工厂企业用什么HR人力资源管理系统好?不妨试试i人事。


 

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