i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

最新动态

首页 > 资源中心 > 最新动态

人力资源管理系统软件哪家好?这几个细节HR要清楚i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人力资源管理系统软件哪家好?这几个细节HR要清楚

本文探讨了选择人力资源管理系统软件时需要关注的关键细节,包括功能全面性、用户体验、数据安全性、扩展性和定制化能力。利唐i人事凭借其全面的功能和优质的用户体验,成为企业的理想选择,帮助企业实现人力资源管理的自动化和智能化。

https

2024-11-04

事业单位薪酬管理软件选购时需要关注哪些核心功能?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

事业单位薪酬管理软件选购时需要关注哪些核心功能?

本文探讨了事业单位在选购薪酬管理软件时需要关注的核心功能,包括薪资项目管理、员工薪资档案、薪资核算和薪税一体化等。同时,文章强调了数据安全、用户体验和定制化能力在软件选型中的重要性,并推荐了利唐i人事作为一个值得信赖的选择。

https

2024-11-01

专业考勤系统:覆盖多场景,高效驱动人效提升i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

专业考勤系统:覆盖多场景,高效驱动人效提升

本文探讨了专业考勤系统在现代企业管理中的重要性,介绍了利唐i人事系统的功能亮点,包括智能排班、移动端考勤、跨天排班、假期校准、多考勤周期和智能分析,帮助企业实现高效的人效提升。

https

2024-11-01

打破考勤繁琐问题,I人事打卡考勤软件轻松实现考勤管理i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

打破考勤繁琐问题,I人事打卡考勤软件轻松实现考勤管理

利唐i人事打卡考勤软件通过智能化的考勤管理功能,支持多种打卡方式和智能排班,帮助企业简化考勤流程,提高管理效率。软件提供强大的数据分析功能,满足企业多样化需求,实现精准的考勤管理。

https

2024-11-01

如何挑选一款真正好用且适合企业自身的kpi考核系统软件?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

如何挑选一款真正好用且适合企业自身的kpi考核系统软件?

本文探讨了在现代企业管理中选择合适的KPI考核系统软件的重要性,并提供了详细的选型考察点和注意事项。通过分析功能全面性、易用性、数据分析能力和灵活性等因素,帮助企业选择最适合自身需求的KPI考核系统软件。

https

2024-11-01

餐饮行业考勤打卡系统应该这样选!轻松实现智能化考勤管理i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

餐饮行业考勤打卡系统应该这样选!轻松实现智能化考勤管理

本文探讨了餐饮行业选择考勤打卡系统的关键考察点,包括系统的灵活性、智能排班功能、数据准确性和安全性、以及集成能力。通过利唐i人事的考勤系统,餐饮企业可以实现高效的智能化考勤管理,提升运营效率和员工体验。

https

2024-11-01

连锁零售行业如何利用员工绩效管理系统让效率起飞?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

连锁零售行业如何利用员工绩效管理系统让效率起飞?

本文探讨了连锁零售企业如何通过员工绩效管理系统提升运营效率和员工满意度。文章介绍了行业背景、政策要求以及传统绩效管理的挑战,并详细阐述了利唐i人事系统的解决方案和优势,通过客户案例展示了其实际效果。

https

2024-11-01

浅谈hrm系统的定义及作用i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

浅谈hrm系统的定义及作用

本文深入探讨HRM系统的定义及其在企业管理中的重要作用,特别介绍利唐i人事这款专业系统如何提升企业效率和竞争力。

https

2024-11-01

人才招聘管理系统哪家好?企业选型时应该关注这些方面i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

人才招聘管理系统哪家好?企业选型时应该关注这些方面

本文探讨了企业在选择人才招聘管理系统时应关注的关键考察点,包括功能全面性、用户体验、数据安全性和系统扩展性。文章以利唐i人事为例,分析其在提升招聘效率和优化招聘流程方面的优势。

https

2024-11-01

一个合格的连锁零售行业ehr系统的核心功能包括哪些?i人事信息管理系统,hrms,ehr,ehr系统

一个合格的连锁零售行业ehr系统的核心功能包括哪些?

本文深入探讨了连锁零售行业EHR系统的核心功能,包括招聘管理、员工管理、薪酬管理、考勤排班、灵活绩效和奖金管理,并介绍了利唐i人事系统如何在这些方面提供卓越支持,帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。

https

2024-11-01

首页上一页252627282930313233下一页尾页

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用